Dorado, Hernán Gabriel c/ Micro Omnibus Norte SA s/ (SAIJ, 19/04/2025)

Datos de identificación y cita

Carátula: Dorado, Hernán Gabriel c/ Micro Omnibus Norte SA s/
Tribunal: CAMARA NACIONAL DE APELACIONES DEL TRABAJO – Sala IX
Fecha: 19/04/2025
Jurisdicción: C.A.B.A. | Fuero: Laboral | Ámbito: Nacional
Magistrados: Pompa – Balestrini
Fuente: SAIJ | ID: FA25040186
URL: https://www.saij.gob.ar/123456789-681-0405-2ots-eupmocsollaf

Tags para análisis posterior

materia: laboral contingencia: despido discriminatorio hechos clave: activista sindical, despidos masivos, prueba testimonial normas: ley 23.592, ley 23.551, Convenio OIT 98, arts. 14 bis, 16, 19, 75 inc. 23 CN doctrina: inversión carga probatoria en discriminación resultado: confirmatorio parte favorecida: trabajador parte perjudicada: empleadora fuente: SAIJ

Hechos y conflicto

El actor, activista sindical, organizaba reclamos y asambleas. La empleadora comenzó a suspender y despedir activistas. El actor fue despedido; la UTA denunció despidos discriminatorios ante el Ministerio de Trabajo sin éxito. La jueza de grado consideró acreditada la discriminación y ordenó nulidad del despido y reinstalación. La empleadora apeló.

Cuestión jurídica

Si el despido fue discriminatorio por actividad sindical y si corresponde la inversión de la carga probatoria.

Decisión y resultado

Se confirma la sentencia de primera instancia que declaró la nulidad del despido y ordenó la reinstalación. Parte favorecida: el trabajador. Parte perjudicada: la empleadora.

Doctrina / criterio relevante

El despido por actividad sindical constituye acto discriminatorio y antisindical (art. 1° ley 23.592 y art. 1° ley 23.551). Se aplica inversión de la carga probatoria: el empleador debe probar causa objetiva ajena a discriminación. Se funda en Convenio OIT 98, arts. 1° y 2°, y normas constitucionales y de DDHH (jus cogens).

Señales para favorabilidad

Favorable para trabajadores en casos de despido discriminatorio por actividad gremial. Desfavorable para empleadores que no acrediten causa objetiva. No relacionado si el despido no tiene vinculación con actividad sindical probada.

Cita sugerida

Dorado, Hernán Gabriel c/ Micro Omnibus Norte SA s/ — CÁMARA NACIONAL DE APELACIONES DEL TRABAJO, Sala IX, 19/04/2025 — ID SAIJ: FA25040186 — URL: https://www.saij.gob.ar/123456789-681-0405-2ots-eupmocsollaf

Resumen generado con IA a partir del texto del fallo. No es asesoramiento legal.