Duarte, Viviana Miriam c/ Augsburg S.A. s/
CAMARA NACIONAL DE APELACIONES DEL TRABAJO · 02 · 22/02/2012
Datos de identificación y cita
- Carátula: DUARTE, VIVIANA MIRIAM c/ AUGSBURG S.A. s/ DESPIDO
- Tribunal: CAMARA NACIONAL DE APELACIONES DEL TRABAJO - SALA II
- Fecha: 22/02/2012
- Jurisdicción: C.A.B.A. | Fuero: LABORAL | Ámbito: NACIONAL
- Magistrados: Miguel Ángel Maza, Graciela A. González
- Expte. N°: 29.376/10 (Juzgado N° 58)
- ID SAIJ: FA12040048
- URL: https://www.saij.gob.ar/123456789-840-0402-1ots-eupmocsollaf
Tags para análisis posterior
#DESPIDO #PRESCRIPCIÓN #ART_80_LCT #CERTIFICADO_TRABAJO #MULTA #PLAZO_BIANUAL #CONTRACTUAL #INTIMACIÓN #EXCEPCIÓN #COSTAS_ORDEN_CAUSADO
Hechos y conflicto
La actora, despedida el 08/04/08, reclamó la entrega del certificado de trabajo (art. 80 LCT) y la multa correspondiente. La demandada opuso excepción de prescripción (art. 256 LCT). La actora cursó intimación el 26/04/10, luego de transcurridos dos años desde el despido.
Cuestión jurídica
¿Cuál es el plazo de prescripción aplicable al reclamo del certificado del art. 80 LCT y su multa, y desde cuándo se computa?
Decisión y resultado
Resultado: DESFAVORABLE para el actor / FAVORABLE para la demandada.
La Cámara revocó parcialmente la sentencia de grado: rechazó el reclamo del certificado por prescripción y confirmó la prescripción de la multa. Costas de ambas instancias en el orden causado.
Doctrina / criterio relevante
La obligación del art. 80 LCT es de naturaleza contractual, por lo que prescribe a los dos años (art. 256 LCT), no al decenal del CC. El plazo se computa desde la extinción del vínculo, no desde la intimación ni desde el plazo de 30 días del decreto 146/01. La intimación cursada luego de vencido el plazo bianual carece de efecto suspensivo.
Señales para favorabilidad
- Desfavorable para el trabajador que reclama certificado/multa después de dos años del despido.
- Favorable para el empleador que opone prescripción si el reclamo se inicia luego del plazo bianual.
- Mixto en costas: se impusieron en orden causado por existir "razón fundada para litigar".
Cita sugerida
DUARTE, Viviana Miriam c/ Augsburg S.A. s/ Despido, Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo, Sala II, 22/02/2012, Expte. N° 29.376/10, ID SAIJ FA12040048. URL: https://www.saij.gob.ar/123456789-840-0402-1ots-eupmocsollaf
Resumen generado con IA a partir del texto del fallo. No es asesoramiento legal.
Duarte, Viviana Miriam c/ Augsburg S.A. s/, SAIJ, 22/02/2012, 12040048.