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Epszteyn, José Luis

CAMARA NACIONAL DE APELACIONES EN LO COMERCIAL · A · 10/03/2021

Resumen

Datos de identificación y cita

  • Carátula: Epszteyn, José Luis
  • Tribunal: Cámara Nacional de Apelaciones en lo Comercial, Sala A/C
  • Fecha: 10/03/2021
  • Jurisdicción: C.A.B.A.
  • Fuero: Civil-Procesal-Laboral (Comercial)
  • Magistrados: Chomer – Kolliker Frers – Uzal
  • ID SAIJ: FA21130083
  • URL: https://www.saij.gob.ar/... (completa en metadatos)

Tags para análisis posterior

materia: responsabilidad civil contingencia: daños por ejecución abusiva de acto societario válido hechos clave: impedimento de acceso, violación de cerradura, extracción de dinero, falta de preaviso normas: CCIV 511,512,931,1067,1072,1109; CCCN 1724-1726 doctrina: licitud de la decisión no exime de implementación abusiva resultado: favorable parte favorecida: actor (socio/directivo) parte perjudicada: sociedad demandada fuente: SAIJ

Hechos y conflicto

El actor (socio o directivo) fue impedido de ingresar a su lugar de trabajo por decisión de la presidenta del directorio, notificada por el jefe de seguridad. Le violentaron la cerradura de su oficina y le sustrajeron dinero de sus cajones. No medió preaviso. La demandada sostuvo que la decisión societaria era lícita y voluntaria.

Cuestión jurídica

Determinar si la implementación de una resolución societaria lícita puede generar responsabilidad por daños cuando se ejecuta de manera abusiva, desorbitada y sin preaviso.

Decisión y resultado

Se hace lugar a la demanda por daños y perjuicios. El factor de atribución no está en la decisión societaria (válida), sino en la forma desproporcionada e intempestiva de cumplirla.

Doctrina / criterio relevante

  • La ley no ampara el ejercicio abusivo de los derechos (arg. art. 1071 CCIV).
  • La legalidad de una resolución societaria no justifica una implementación que cause daño consecuente.
  • La falta de preaviso y la violencia en la ejecución son determinantes para atribuir responsabilidad.
  • Los arts. 1724, 1725 y 1726 CCCN receptan el mismo criterio.

Señales para favorabilidad

Favorable para el socio o trabajador que sufra restricciones abusivas en el ejercicio de un derecho societario, incluso si la decisión subyacente es lícita. Desfavorable para la sociedad o sus órganos que ejecuten decisiones sin las mínimas garantías de trato digno y preaviso, pues se desvía la responsabilidad de la decisión a la implementación. No relacionado con casos donde la decisión misma sea ilegal.

Cita sugerida

"Epszteyn, José Luis" – Cámara Nacional de Apelaciones en lo Comercial, Sala A/C, 10/03/2021, ID SAIJ FA21130083.

Resumen generado con IA a partir del texto del fallo. No es asesoramiento legal.

Cómo citar

Epszteyn, José Luis, SAIJ, 10/03/2021, 21130083.