Epszteyn, José Luis
CAMARA NACIONAL DE APELACIONES EN LO COMERCIAL · A · 10/03/2021
Datos de identificación y cita
- Carátula: Epszteyn, José Luis
- Tribunal: Cámara Nacional de Apelaciones en lo Comercial, Sala A/C
- Fecha: 10/03/2021
- Jurisdicción: C.A.B.A.
- Fuero: Civil-Procesal-Laboral (Comercial)
- Magistrados: Chomer – Kolliker Frers – Uzal
- ID SAIJ: FA21130083
- URL: https://www.saij.gob.ar/... (completa en metadatos)
Tags para análisis posterior
materia: responsabilidad civil contingencia: daños por ejecución abusiva de acto societario válido hechos clave: impedimento de acceso, violación de cerradura, extracción de dinero, falta de preaviso normas: CCIV 511,512,931,1067,1072,1109; CCCN 1724-1726 doctrina: licitud de la decisión no exime de implementación abusiva resultado: favorable parte favorecida: actor (socio/directivo) parte perjudicada: sociedad demandada fuente: SAIJ
Hechos y conflicto
El actor (socio o directivo) fue impedido de ingresar a su lugar de trabajo por decisión de la presidenta del directorio, notificada por el jefe de seguridad. Le violentaron la cerradura de su oficina y le sustrajeron dinero de sus cajones. No medió preaviso. La demandada sostuvo que la decisión societaria era lícita y voluntaria.
Cuestión jurídica
Determinar si la implementación de una resolución societaria lícita puede generar responsabilidad por daños cuando se ejecuta de manera abusiva, desorbitada y sin preaviso.
Decisión y resultado
Se hace lugar a la demanda por daños y perjuicios. El factor de atribución no está en la decisión societaria (válida), sino en la forma desproporcionada e intempestiva de cumplirla.
Doctrina / criterio relevante
- La ley no ampara el ejercicio abusivo de los derechos (arg. art. 1071 CCIV).
- La legalidad de una resolución societaria no justifica una implementación que cause daño consecuente.
- La falta de preaviso y la violencia en la ejecución son determinantes para atribuir responsabilidad.
- Los arts. 1724, 1725 y 1726 CCCN receptan el mismo criterio.
Señales para favorabilidad
Favorable para el socio o trabajador que sufra restricciones abusivas en el ejercicio de un derecho societario, incluso si la decisión subyacente es lícita. Desfavorable para la sociedad o sus órganos que ejecuten decisiones sin las mínimas garantías de trato digno y preaviso, pues se desvía la responsabilidad de la decisión a la implementación. No relacionado con casos donde la decisión misma sea ilegal.
Cita sugerida
"Epszteyn, José Luis" – Cámara Nacional de Apelaciones en lo Comercial, Sala A/C, 10/03/2021, ID SAIJ FA21130083.
Resumen generado con IA a partir del texto del fallo. No es asesoramiento legal.
Epszteyn, José Luis, SAIJ, 10/03/2021, 21130083.