Espósito, Ricardo Antonio c/ Aerolíneas Argentinas S.A. s/ (SAIJ, 03/10/2020)

Datos de identificación y cita

Carátula: Espósito, Ricardo Antonio c/ Aerolíneas Argentinas S.A. s/ medida cautelar
Tribunal: Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo, Sala VIII
Fecha: 03/10/2020
N°/ID: FA20040062 (SAIJ)
Magistrados: Luis Alberto Catardo (voto mayoritario), Víctor Arturo Pesino (disidencia), María Dora González
Jurisdicción: C.A.B.A. | Fuero: Laboral | Ámbito: Nacional
URL: https://www.saij.gob.ar/123456789-260-0400-2ots-eupmocsollaf

Tags para análisis posterior

materia: laboral contingencia: despido por jubilación hechos clave: intimación a jubilarse, trámite jubilatorio inconcluso, emergencia sanitaria, vulnerabilidad normas: DNU 329/20 y prórrogas doctrina: tutela cautelar preferente del trabajador próximo a jubilarse resultado: favorable al actor parte favorecida: trabajador parte perjudicada: empleador fuente: SAIJ

Hechos y conflicto

El actor fue intimado a jubilarse por la empleadora (Aerolíneas Argentinas) e inició el trámite jubilatorio, que quedó paralizado por la pandemia (emergencia sanitaria). Sin haber obtenido el beneficio, la empresa lo desvinculó. El trabajador solicitó una medida cautelar de reincorporación hasta que finalice el trámite, alegando que perdió su salario y obra social, quedando desprotegido y en situación de vulnerabilidad.

Cuestión jurídica

Si corresponde ordenar cautelarmente la reincorporación de un trabajador que fue despedido por intimación a jubilarse, cuando el trámite jubilatorio se encuentra inconcluso por causas ajenas a su voluntad (paralización administrativa y emergencia sanitaria).

Decisión y resultado

Sí, procede la medida cautelar. La Cámara (por mayoría, con disidencia de Pesino) confirma la orden de reincorporación del actor a su puesto de trabajo hasta que finalice su trámite jubilatorio, protegiendo su fuente laboral y salario mientras tanto.

Doctrina / criterio relevante

El DNU 329/20 protege la continuidad laboral durante la emergencia; con mayor razón debe protegerse a quien tiene un derecho subjetivo adquirido (jubilación en trámite) pero aún no otorgado.
El trabajador en esta situación goza de preferente tutela y está en peor condición que un activo ordinario, pues perdió empleo y salario sin haber obtenido aún la jubilación.
Frente a la inactividad del organismo previsional y la coyuntura sanitaria, corresponde adoptar medidas urgentes para evitar perjuicios mayores a una persona vulnerable.

Señales para favorabilidad

FAVORABLE al trabajador (o a cualquier parte en posición similar). El fallo reconoce que el despido por intimación a jubilarse no es válido si el trámite jubilatorio no ha concluido por causas ajenas al empleado, y que la emergencia sanitaria justifica medidas cautelares de reincorporación. DESFAVORABLE para el empleador, que debe mantener al trabajador en actividad hasta la obtención del beneficio previsional.

Cita sugerida

Espósito, Ricardo Antonio c/ Aerolíneas Argentinas S.A. s/ medida cautelar, CNATrab, Sala VIII, 03/10/2020, SAIJ FA20040062. Disponible en: https://www.saij.gob.ar/123456789-260-0400-2ots-eupmocsollaf

Resumen generado con IA a partir del texto del fallo. No es asesoramiento legal.