F., E. A. c/ D. A. L. S. A. s/

Datos de identificación y cita

• Carátula: F., E. A. c/ D. A. L. S. A. s/ DEMANDA LABORAL (Indemnización y cert. de servicios)
• Tribunal: Cámara Civil, Comercial, Laboral y Minería de Chubut, Sala B
• Fecha: 10/03/2010
• Expediente: 22/10 (origen: 3924/06)
• Magistrados: Graciela Mercedes García Blanco, Marta Susana Reynoso de Roberts
• Fuente: SAIJ - ID FA10150250
• URL: https://www.saij.gob.ar/123456789-052-0510-1ots-eupmocsollaf

Tags para análisis posterior

materia: laboral-procesal contingencia: apelación hechos clave: despido, falta de entrega de certificados normas: art. 80 LCT, ley 25345, decreto 146/2001 doctrina: plenario CNTrab Busquiazo resultado: confirmación condena parte favorecida: actor parte perjudicada: demandada fuente: SAIJ

Hechos y conflicto

El actor demandó indemnización y certificados laborales tras despido (18/02/2004–03/01/2006). La demandada apeló condena de $15.196,09 más intereses y entrega de certificados (art. 80 LCT, ley 25345). Defensa: cumplió obligaciones y la falta de perjuicio excluye la multa.

Cuestión jurídica

Procedencia de la indemnización del art. 80 LCT por omisión de entrega de certificados de trabajo y constancias de aportes, y suficiencia de los agravios.

Decisión y resultado

Se rechazan los agravios y se confirma la sentencia de primera instancia. Costas al apelante vencido. Honorarios regulados (30% y 25% sobre lo regulado en primera instancia).

Doctrina / criterio relevante

• La obligación de entregar certificados nace con el distracto; la indemnización del art. 80 LCT procede si el trabajador intima fehacientemente luego de 30 días (decreto 146/2001) y el empleador no cumple en 2 días.
• El cumplimiento parcial o deficiente no exime de la sanción. La falta de daño no es obstáculo, pues la indemnización es tarifada y no requiere perjuicio concreto.
• Se aplica criterio amplio del plenario CNTrab "Busquiazo".

Señales para favorabilidad

• FAVORABLE al actor (trabajador) por confirmar condena indemnizatoria y orden de entrega.
• DESFAVORABLE al demandado (empleador) por rechazo de agravios y costas.
• Útil para casos donde se alegue incumplimiento de entrega de certificados y se pretenda la multa del art. 80 LCT.

Cita sugerida

"F., E. A. c/ D. A. L. S. A. s/ DEMANDA LABORAL", Cámara Civil, Comercial, Laboral y Minería de Chubut, Sala B, 10/03/2010, Expte. nro. 22/10, SAIJ FA10150250.