Farias, Juan Antonio c/ Policia de la Provincia, Gobierno de la Provincia y/o Responsable s/
CAMARA DEL TRABAJO Y MINAS · 20/08/1996
Datos de identificación y cita
- Carátula: FARIAS, JUAN ANTONIO c/ POLICIA DE LA PROVINCIA, GOBIERNO DE LA PROVINCIA Y/O RESPONSABLE s/ INDEMNIZACION POR INCAPACIDAD, ETC.
- Tribunal: CAMARA DEL TRABAJO Y MINAS, Sala C
- Fecha: 1996-08-20
- Jurisdicción: Santiago del Estero
- Fuero: Laboral
- Magistrados: Barrera Martínez - Lines - Amado de Cáceres
- ID SAIJ: FA96220345
- URL: https://www.saij.gob.ar/123456789-543-0226-9ots-eupmocsollaf
Tags para análisis posterior
materia: enfermedad profesional contingencia: stress laboral hechos clave: falta de relación causal trabajo-enfermedad normas: Ley 9688 doctrina: carga de la prueba del trabajador resultado: DESFAVORABLE al trabajador parte favorecida: empleador (Policía/Gobierno provincial) fuente: SAIJ
Hechos y conflicto
Trabajador demandó por indemnización por incapacidad derivada de enfermedad profesional (stress). Alegó que sus tareas laborales generaron o agravaron la afección. El empleador negó relación causal. El tribunal exigió prueba de causalidad o concausalidad entre el mal y las tareas desempeñadas.
Cuestión jurídica
¿El stress laboral constituye por sí mismo una enfermedad profesional indemnizable bajo Ley 9688, o se requiere probar una relación causal específica con las condiciones de trabajo?
Decisión y resultado
El tribunal rechazó la pretensión del trabajador. Consideró que el stress es un síndrome de adaptación presente en toda vida humana, y el trabajo genérico no genera un stress mayor que otras vicisitudes. Para indemnizar, debe probarse que las tareas concretas configuran una causa apreciablemente mayor a lo normal. La carga de esa prueba corresponde al trabajador.
Doctrina / criterio relevante
- El stress no es enfermedad en sí mismo, sino manifestación adaptativa.
- El trabajo como concausa solo procede si se prueba que las condiciones laborales generan un stress anormalmente superior a la vida ordinaria.
- La incapacidad indemnizable debe guardar relación directa con la profesión habitual del trabajador.
- La prueba de la relación causal (pericial, testimonial, absolución de posiciones) corresponde al actor.
Señales para favorabilidad
DESFAVORABLE para el trabajador que pretenda imputar responsabilidad al empleador por stress genérico o sin pericia que demuestre condiciones laborales excepcionales. FAVORABLE para el empleador que defienda que el stress común no es causal laboral indemnizable. NO RELACIONADO si la patología no es stress o se acredita un nexo causal concreto.
Cita sugerida
FARIAS, JUAN ANTONIO c/ POLICIA DE LA PROVINCIA, GOBIERNO DE LA PROVINCIA Y/O RESPONSABLE s/ INDEMNIZACION POR INCAPACIDAD, ETC., CÁMARA DEL TRABAJO Y MINAS (Sala C) de Santiago del Estero, 20/08/1996, ID SAIJ FA96220345, disponible en: https://www.saij.gob.ar/123456789-543-0226-9ots-eupmocsollaf
Resumen generado con IA a partir del texto del fallo. No es asesoramiento legal.
Farias, Juan Antonio c/ Policia de la Provincia, Gobierno de la Provincia y/o Responsable s/, SAIJ, 20/08/1996, 96220345.