FERNANDEZ Edgardo c/ Minera Argentina Gold SA s/ (SAIJ, 29/11/2018)

Datos de identificación y cita

Número/Expediente: Autos Nº 109900 (05° Juz. Civil) - Sala III Nº 12136
Carátula: FERNANDEZ Edgardo c/ Minera Argentina Gold SA s/ Daños y Perjuicios
Tribunal: Cámara de Apelaciones en lo Civil, Comercial y Minería, Sala III
Magistrados: Dres. Luis Alberto Recio y Daniel Olivares Yapur
Fecha: 29/11/2018
Jurisdicción: San Juan (Argentina)
Fuero: Civil / Constitucional
ID SAIJ: FA18280078
URL: https://www.saij.gob.ar/123456789-870-0828-1ots-eupmocsollaf

Tags para análisis posterior

Daños y Perjuicios Responsabilidad del principal Dependientes Solidaridad laboral Art. 1113 CC Art. 30 LCT Campamento minero Requisa ilegal Daño moral Sobreseimiento penal Favorable al actor Desfavorable a la demandada SAIJ

Hechos y conflicto

Edgardo Fernández, ayudante de cocina en el campamento Veladero (subcontratista Eurest S.A.), fue requisado en su habitación por personal de seguridad y mantenimiento de la minera MAGSA sin su presencia ni orden judicial. Se le atribuyó tenencia de estupefacientes, fue detenido y procesado penalmente, pero luego sobreseído por nulidad del procedimiento. Demandó a MAGSA por daños y perjuicios ($50.000). La demandada negó responsabilidad alegando que los dependientes eran de contratistas y que no había nexo causal.

Cuestión jurídica

Determinar si MAGSA responde por los daños causados por personal de seguridad y mantenimiento de sus contratistas (Eurest, Stracom, Lavalin) bajo el art. 1113 CC (responsabilidad del principal por sus dependientes) y/o art. 30 LCT (solidaridad laboral).

Decisión y resultado

Rechazo del recurso de apelación de la demandada. Confirmación de la sentencia de primera instancia que condenó a MAGSA a pagar $50.000 por daño moral, más intereses y costas.
Parte favorecida: Actor (Edgardo Fernández).
Parte perjudicada: Demandada (Minera Argentina Gold SA).

Doctrina / criterio relevante

Responsabilidad objetiva del principal (art. 1113 CC): El principal responde por los daños causados por quienes están bajo su dependencia, con noción amplia de dependencia que incluye a personal de contratistas si las actividades son necesarias e integradas a la actividad principal (servicios de gastronomía y seguridad en campamento minero son imprescindibles y forman unidad técnica de ejecución).
Solidaridad laboral (art. 30 LCT): Aunque la relación no sea laboral directa, la complementariedad de servicios esenciales para el fin empresarial genera responsabilidad.
Daño moral: Se presume ante lesiones a derechos personalísimos (detención, procesamiento penal, despido); su cuantificación ($50.000) es prudente y no requiere prueba precisa.

Señales para favorabilidad

Favorable al actor/parte que reclama daños sufridos por actos ilícitos de personal de seguridad de una empresa principal en un contexto laboral subcontratado.
Desfavorable a la empresa demandada que pretende eximirse alegando que los autores son dependientes de contratistas no vinculados a su actividad principal.
Útil para casos donde se discuta responsabilidad civil del principal por hechos de subcontratistas en actividades integradas al giro empresarial.

Cita sugerida

FERNANDEZ Edgardo c/ Minera Argentina Gold SA s/ Daños y Perjuicios – Cámara de Apelaciones en lo Civil, Comercial y Minería de San Juan, Sala III, 29/11/2018, Autos Nº 109900 (Sala III Nº 12136), ID SAIJ FA18280078.

Resumen generado con IA a partir del texto del fallo. No es asesoramiento legal.