Fernández Pezzano, Benjamín María c/ En- PGN s/ (SAIJ, 05/03/2024)

Datos de identificación y cita

Carátula: Fernández Pezzano, Benjamín María c/ En- PGN s/ empleo público
Tribunal: Cámara Nacional de Apelaciones en lo Contencioso Administrativo Federal, Sala IV
Fecha: 05/03/2024
Magistrados: Duffy, Morán, Vincenti (disidente)
Fuente: SAIJ, ID FA24100065
URL: https://www.saij.gob.ar/123456789-560-0014-2ots-eupmocsollaf
Jurisdicción: CABA, Federal, fuero Contencioso Administrativo (procesal-laboral)

Tags para análisis posterior

materia: empleo público contingencia: nulidad de acto administrativo hechos clave: designación por procurador subrogante, revocación en período de prueba normas: res. PGN 128/10 arts. 12.1, 12.2.2, 21, 49 doctrina: subrogante no puede designar personal permanente, límite a la igualdad resultado: desfavorable al actor parte favorecida: PGN fuente: SAIJ FA24100065

Hechos y conflicto

El actor fue designado secretario letrado por el Procurador General subrogante. Luego, la PGN dejó sin efecto su nombramiento (aún en período de prueba). El actor demandó nulidad del acto, alegando incompetencia del subrogante para revocar y violación de igualdad por no revocar a otros agentes.

Cuestión jurídica

¿Puede un Procurador General subrogante efectuar designaciones permanentes? ¿La revocación selectiva constituye desviación de poder o violación de igualdad?

Decisión y resultado

La Cámara, por mayoría (Duffy-Morán), revocó la sentencia de primera instancia y rechazó la demanda. Resultado desfavorable al actor (empleado). Vincenti disintió.

Doctrina / criterio relevante

El subrogante carece de competencia para designar personal permanente, pues ello desvirtúa su condición de magistrado suplente.
No se acreditó desviación de poder ni igualdad de situación con otros agentes.
La revocación ocurrió durante el período de prueba (arts. 12.1 y 21 res. PGN 128/10 – 6 meses para estabilidad; arts. 12.2.2 y 49 – 12 meses para interinos), por lo que no se adquirió estabilidad.

Señales para favorabilidad

Desfavorable para el empleado público (actor) porque:

Se rechazó su pretensión de nulidad; la revocación fue válida.
Favorable para la Administración (PGN): se sostiene la limitación de facultades del subrogante y la validez de revocaciones dentro del período de prueba.

Cita sugerida

Fernández Pezzano, Benjamín María c/ En- PGN s/ empleo público, CNACAF, Sala IV, 05/03/2024, SAIJ FA24100065.

Resumen generado con IA a partir del texto del fallo. No es asesoramiento legal.