Fernández, Raúl Mario c/ Provincia de Buenos Aires (Poder Ejecutivo) s/ (SAIJ, 22/12/1998)

Datos de identificación y cita

Carátula: Fernández, Raúl Mario c/ Provincia de Buenos Aires (Poder Ejecutivo) s/ demanda contencioso administrativa
Tribunal: SUPREMA CORTE DE JUSTICIA DE LA PROVINCIA DE BUENOS AIRES
Fecha: 22/12/1998
Jurisdicción: Provincia de Buenos Aires | Fuero: Administrativo | Ámbito: Local
Sala/Instancia: S
Magistrados: Laborde (minoría), Pisano (mayoría), Negri, Salas, Ghione, San Martín, Hitters, Pettigiani, de Lázzari
ID SAIJ: FA98010351 | URL: https://www.saij.gob.ar/123456789-153-0108-9ots-eupmocsollaf

Tags para análisis posterior

materia:empleo público contingencia:cesantía ilegítima hechos clave:despido sin causa normas:CPCC art.165; Cód.Proc.Cont.Adm. art.25 doctrina:presunción de daño por cesantía ilegítima resultado:acoge parcialmente indemnización parte favorecida:actor (empleado) parte perjudicada:demandada (Provincia) fuente:SAIJ

Hechos y conflicto

Actor (empleado público) fue cesanteado ilegítimamente. Reclamó en sede administrativa haberes caídos, y en sede judicial indemnización por daños y perjuicios (material y moral). Demandada negó responsabilidad. La prueba del daño concreto fue insuficiente.

Cuestión jurídica

¿Procede indemnización por cesantía ilegítima cuando no se acredita la magnitud del perjuicio? ¿Existe presunción de daño?

Decisión y resultado

Mayoría (Pisano, etc.): acoge la pretensión resarcitoria. Reconoce derecho a indemnización aunque no se logre acreditar debidamente la magnitud del perjuicio, fijándola en equidad según art. 165 CPCC. Minoría (Laborde): rechaza porque el daño no acreditado no es resarcible y el reclamo administrativo previo no cubrió la indemnización ahora pretendida.

Doctrina / criterio relevante

Mayoría: La cesantía ilegítima genera un daño inmediato (privación de sueldo durante búsqueda de otro empleo). Existe presunción de daño con inversión de la carga probatoria a la demandada. Minoría: El daño debe ser probado; la mera alegación no basta. El reclamo administrativo previo debe coincidir con el objeto de la demanda.

Señales para favorabilidad

FAVORABLE para empleados públicos despedidos ilegítimamente que reclamen indemnización: establece presunción de daño y fijación judicial en equidad. DESFAVORABLE para empleadores estatales: carga de probar ausencia de daño. MIXTO si se limita cuantía por falta de prueba concreta.

Cita sugerida

“Fernández, Raúl Mario c/ Provincia de Buenos Aires (Poder Ejecutivo) s/ demanda contencioso administrativa”, SCBA, 22/12/1998, ID SAIJ FA98010351. URL: https://www.saij.gob.ar/123456789-153-0108-9ots-eupmocsollaf

Resumen generado con IA a partir del texto del fallo. No es asesoramiento legal.