Ferrero, Gerardo Rafael c/ Hiper Carnes S.R.L. y otro s/ (SAIJ, 21/03/2012)

Datos de identificación y cita

Número/ID: FA12160062
Carátula: Ferrero, Gerardo Rafael c/ Hiper Carnes S.R.L. y otro s/ ordinario - Despido
Tribunal: Cámara del Trabajo (San Francisco), Sala C
Magistrado: Cerquatti
Fecha: 21/03/2012
Jurisdicción: Córdoba
Fuero: Laboral
Fuente: SAIJ – URL: https://www.saij.gob.ar/123456789-260-0612-1ots-eupmocsollaf

Tags para análisis posterior

materia: laboral contingencia: subcontratación hechos clave: tercerización carnicería, stand de carnes normas: LCT 30, LCT 242 doctrina: solidaridad por actividad normal y específica resultado: favorable al trabajador parte favorecida: actor parte perjudicada: supermercado (cedente) fuente: SAIJ

Hechos y conflicto

El actor se desempeñaba como vendedor en un stand de carnes dentro de un supermercado. La carnicería había sido tercerizada por el supermercado (cedente) a Hiper Carnes S.R.L. El trabajador se colocó en despido indirecto alegando deficiente registro (fecha de ingreso y categoría) y falta de pago de créditos laborales. Demandó solidaridad al supermercado.

Cuestión jurídica

Determinar si el supermercado respondía solidariamente en los términos del art. 30 LCT por la tercerización del sector carnicería, y si el despido indirecto del trabajador fue procedente por deficiente registración.

Decisión y resultado

Resultado: parcialmente favorable al actor. El tribunal declaró la solidaridad del supermercado por ser la actividad de venta de carnes una actividad normal y específica de su establecimiento. Además, consideró procedente el despido indirecto, ya que la deficiente registración constituyó injuria grave (art. 242 LCT). El telegrama de despido remitido por la empleadora fue ineficaz por error en el domicilio.

Doctrina / criterio relevante

El cedente de un espacio físico responde solidariamente si la actividad tercerizada es parte de su actividad normal y específica, indispensable e inherente al cumplimiento de los fines de la empresa (art. 30 LCT).
La comunicación de despido remitida a domicilio equivocado es ineficaz; los riesgos del medio elegido los soporta quien lo utiliza.
La deficiente registración (fecha de ingreso y categoría) que impide gozar de créditos laborales es injuria grave que justifica el despido indirecto.

Señales para favorabilidad

Favorable si se es trabajador en situación similar (tercerizado en actividad principal del establecimiento).
Desfavorable si se es empresa cedente que terceriza actividades nucleares sin cumplir art. 30 LCT.
Mixto si el análisis se centra en la procedencia del despido indirecto por deficiente registración.
No relacionado si no hay subcontratación laboral ni cuestión de registración deficiente.

Cita sugerida

Ferrero, Gerardo Rafael c/ Hiper Carnes S.R.L. y otro s/ ordinario – Despido, Cámara del Trabajo (San Francisco), Sala C, 21/03/2012, ID SAIJ FA12160062, disponible en https://www.saij.gob.ar/123456789-260-0612-1ots-eupmocsollaf.

Resumen generado con IA a partir del texto del fallo. No es asesoramiento legal.