Franciosi, Patricia E. c/ Fabrica de Sandwiches Marina s/

Datos de identificación y cita

• Carátula: FRANCIOSI, PATRICIA E. c/ FÁBRICA DE SANDWICHES MARINA s/ DEMANDA - SALARIOS ADEUDADOS
• Tribunal: Tribunal Superior de Justicia de Córdoba, Sala Laboral
• Fecha: 26/12/1990
• Fuero: Laboral | Jurisdicción: Córdoba | Ámbito: Local
• Magistrados: Orchansky, Ayán, Bonadero
• ID SAIJ: FA90160006 | URL: https://www.saij.gob.ar/123456789-600-0610-9ots-eupmocsollaf

Tags para análisis posterior

materia: laboral contingencia: salarios adeudados hechos clave: pago con cheque sin recibo normas: arts. 52, 55, 124, 125, 138-140 LCT doctrina: carga probatoria jornada legal vs horas extra resultado: mixto parte favorecida: trabajador (parcial) parte perjudicada: empleador (parcial) fuente: SAIJ

Hechos y conflicto

Trabajadora demandó salarios adeudados y horas extra. El empleador pagó con cheque pero no entregó recibos ni acreditó la imputación del pago. En confesional la actora reconoció haber percibido el cheque. El empleador no exhibió libros del art. 52 inc. b LCT.

Cuestión jurídica

1. ¿El pago con cheque libera al empleador sin necesidad de recibos que imputen el pago?
2. ¿La no exhibición de libros del art. 52 LCT genera presunción a favor del trabajador respecto de horas extra?

Decisión y resultado

Mixto:

• Favorable al trabajador: El empleador debe acreditar la imputación del pago mediante recibos (arts. 52, 138-140 LCT); la documentación bancaria solo prueba el hecho del pago, no su causa.
• Desfavorable al trabajador: Respecto de horas extra que exceden la jornada legal, el actor debe probar todos los supuestos de su acción; no se aplica el art. 55 LCT ni la presunción por falta de exhibición de libros.

Doctrina / criterio relevante

1. Pago con cheque: No libera al empleador de acreditar la imputación mediante recibos de ley (art. 52 inc. e, 138-140 LCT). La documentación bancaria es solo prueba del pago, no de su causa (art. 125 LCT).
2. Jornada legal vs horas extra: Opera inversión de la carga probatoria (art. 55 LCT) para la jornada legal si el empleador no exhibe libros. Pero para horas extra que exceden la jornada legal, el actor debe probar los supuestos base; el art. 55 LCT no se aplica a ese exceso.

Señales para favorabilidad

• Favorable si se alega: falta de recibo de pago, imputación no acreditada, incumplimiento de deber formal del empleador (arts. 52, 138-140 LCT).
• Desfavorable si se alega: horas extra no registradas en libros, porque la carga probatoria recae en el trabajador.
• Útil para distinguir: entre jornada legal (presunción art. 55 LCT) y horas extra (carga del actor).
• Cita útil para: reclamar recibos de sueldo, exigir documentación que impute pagos, impugnar pagos sin comprobante.

Cita sugerida

FRANCIOSI, PATRICIA E. c/ FÁBRICA DE SANDWICHES MARINA s/ DEMANDA - SALARIOS ADEUDADOS, Tribunal Superior de Justicia de Córdoba, Sala Laboral, 26/12/1990, ID SAIJ FA90160006. URL: https://www.saij.gob.ar/123456789-600-0610-9ots-eupmocsollaf