Francoz, Hugo Abel c/ SNIAFA S.A.I.C.F. e I. s/

SUPREMA CORTE DE JUSTICIA · 02/09/1997

Qué dice la fuente

Injuria laboral, apreciación del juez Las faltas disciplinarias del trabajador, anteriores al hecho que desencadenó la cesantía, pueden computarse como etapa de un proceso de distorsión que concluye con la ruptura del vínculo laboral, pues aquellos antecedentes contribuyen a que la causal determinante de la rescisión adquiera verdadera entidad injuriosa.

Sumario redactado por el tribunal o por SAIJ; acá se cita en parte.

Cómo citar

Francoz, Hugo Abel c/ SNIAFA S.A.I.C.F. e I. s/, SAIJ, 02/09/1997, 97011606.