GARAY, Aldo c/ GEORGALOS DE GOUNARIDIS, María s/ (SAIJ, 29/10/1997)

Datos de identificación y cita

Número/ID: FA97040335 (SAIJ)
Carátula: GARAY, Aldo c/ GEORGALOS DE GOUNARIDIS, María s/ despido
Tribunal: Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo, Sala V
Fecha: 29/10/1997
Jurisdicción: C.A.B.A.
Fuero: Laboral
Magistrados: Vaccari (minoría), Lescano (mayoría), Morell (mayoría)
URL: https://www.saij.gob.ar/123456789-533-0407-9ots-eupmocsollaf

Tags para análisis posterior

materia: despido contingencia: relación laboral vs. locación servicios hechos clave: enfermero domicilio normas: LCT arts. 4, 5, 22, 23, 26 doctrina: presunción laboral cede organización empresarial resultado: mixto parte favorecida: empleador (mayoría) parte perjudicada: trabajador (mayoría) fuente: SAIJ

Hechos y conflicto

Enfermero (Garay) demandó a una persona humana (Georgalos de Gounaridis) por despido. Trabajaba en el domicilio particular de un enfermo anciano, junto a otros profesionales, bajo dirección de un médico. La empleadora (persona física) contrató sus servicios como cuidador.

Cuestión jurídica

¿Existe relación laboral (contrato de trabajo) entre un enfermero contratado por una persona humana para cuidar a un enfermo en domicilio particular, o se trata de locación de servicios?

Decisión y resultado

Mayoría (Lescano-Morell): No existe relación laboral. La actividad del enfermero es locación de servicios. Minoría (Vaccari): Sí existe relación laboral. El fallo es mixto según el voto.

Doctrina / criterio relevante

Mayoría: La presunción de existencia de contrato de trabajo (art. 23 LCT) cede cuando no hay organización empresarial (arts. 5, 26 LCT). El enfermero actúa como "empresario de sí mismo" en ejercicio profesional autónomo.
Minoría: Puede ser empleador una persona física sin organización empresarial (arts. 4, 5 LCT). La combinación de normas permite admitir relación laboral si hay dirección jerárquica.

Señales para favorabilidad

Favorable si se quiere negar relación laboral (empleador de persona física sin estructura empresarial).
Desfavorable si se busca reconocer relación laboral en cuidados domiciliarios (mayoría en contra).
No relacionado si el caso involucra empleador con organización empresarial.

Cita sugerida

GARAY, Aldo c/ GEORGALOS DE GOUNARIDIS, María s/ despido, Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo, Sala V, 29/10/1997, ID SAIJ FA97040335. URL: https://www.saij.gob.ar/123456789-533-0407-9ots-eupmocsollaf

Resumen generado con IA a partir del texto del fallo. No es asesoramiento legal.