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GIL, Daniel A. y OTROS c/ O.S.P.L.A.D. s/

CAMARA NAC. APELAC. EN LO CONTENCIOSO ADMINISTRATIVO FEDERAL · 02 · 27/12/1994

Resumen

Datos de identificación y cita

  • Carátula: GIL, Daniel A. y OTROS c/ O.S.P.L.A.D. s/ (empleo público)
  • Tribunal: Cámara Nacional de Apelaciones en lo Contencioso Administrativo Federal, Sala II
  • Fecha: 27/12/1994
  • Jurisdicción: CABA – Federal – Contencioso Administrativo – Laboral
  • Magistrados: Damarco – Herrera – Garzón de Conte Grand
  • Fuente: SAIJ, ID FA94100802 – URL: https://www.saij.gob.ar/123456789-208-0014-9ots-eupmocsollaf

Tags para análisis posterior

materia:EMPLEO PUBLICO contingencia:RECLAMO HORAS EXTRA hechos clave:TRABAJO POR EQUIPOS, SERVICIO SALUD normas:DEC 1428/73, DEC 1343/74, LEY 11544 doctrina:EXCEPCION TRABAJO POR EQUIPOS resultado:DESFAVORABLE parte favorecida:OSPLAD parte perjudicada:GIL Y OTROS fuente:SAIJ

Hechos y conflicto

Actores (agentes de OSPLAD) demandaron por diferencias salariales por trabajo nocturno y en sábados, domingos y feriados, reclamando el pago de recargos. La demandada opuso que se regían por el sistema de trabajo por equipos (servicio de salud ininterrumpido), que compensaba esos horarios con francos compensatorios.

Cuestión jurídica

Si el régimen de trabajo por equipos exime del pago de recargos por jornada nocturna o labor en días de descanso semanal y feriados.

Decisión y resultado

Desestimó la demanda. Confirmó que el trabajo por equipos es legal y no genera recargos si se otorgan descansos compensatorios dentro de un período de tres semanas.

Doctrina / criterio relevante

  • Trabajo por equipos: no rige la limitación de 7 h nocturnas ni la prohibición de labor en sábado/domingo; el exceso se compensa con franco entero en un ciclo de tres semanas.
  • No hay recargo: ni por nocturnidad ni por trabajo en feriados si se cumple el esquema de compensación (arts. 166 LCT, dec. 1343/74, dec. 1428/73).

Señales para favorabilidad

  • DESFAVORABLE para empleados que reclamen mayores recargos por trabajo nocturno o en fines de semana bajo régimen de equipos en servicios públicos.
  • FAVORABLE para empleadores públicos que utilicen dicho sistema, siempre que acrediten la concesión de francos compensatorios.

Cita sugerida

Gil, Daniel A. y otros c/ O.S.P.L.A.D. s/ empleo público, Cámara Nacional de Apelaciones en lo Contencioso Administrativo Federal, Sala II, 27/12/1994, SAIJ FA94100802, disponible en https://www.saij.gob.ar/123456789-208-0014-9ots-eupmocsollaf

Resumen generado con IA a partir del texto del fallo. No es asesoramiento legal.

Cómo citar

GIL, Daniel A. y OTROS c/ O.S.P.L.A.D. s/, SAIJ, 27/12/1994, 94100802.