SAIJLaboral
Giménez, Hugo Miguel c/ Inducom S.A. e Induprem S.A. s/
CAMARA CIVIL, COMERCIAL, LABORAL Y MINERIA · LABORAL · 29/03/1996
Contrato de trabajo, despido indirecto, notificación al empleador La comunicación escrita por el empleado al empleador colocándose en situación de despido indirecto es indefectible para que la resolución del contrato de trabajo se opere. Sumarios: Contrato de trabajo, despido con causa, comunicación del despido Exigir la comunicación escrita no es entonces una demasía carente de fundamento, toda vez que lo tiene…
Sumario redactado por el tribunal o por SAIJ; acá se cita en parte.
Giménez, Hugo Miguel c/ Inducom S.A. e Induprem S.A. s/, SAIJ, 29/03/1996, 96150018.