Gimenez Obdulia c/ Andrés Sosa y/u otro y/o quien resulte responsable s/

CAMARA DE APELACIONES DEL TRABAJO · 29/09/1999

Qué dice la fuente

Trabajador, condiciones de trabajo, silencio Si bien es cierto que en algunos casos el silencio del trabajador durante el vínculo laboral y en orden a hacer valer sus derechos, puede tornarse como presunción adversa a su posición, lo será solo en especiales situaciones, por cuanto se parte como principio de la noción que el trabajador no siempre está en posición de reclamar y salir airoso en el reconocimiento de sus…

Sumario redactado por el tribunal o por SAIJ; acá se cita en parte.

Cómo citar

Gimenez Obdulia c/ Andrés Sosa y/u otro y/o quien resulte responsable s/, SAIJ, 29/09/1999, 99110291.