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Giuffrida, Carmelo Rubén c/ Esso S.A.P.A. s/

SUPREMA CORTE DE JUSTICIA · 27/10/1987

Resumen

Datos de identificación y cita

  • Carátula: Giuffrida, Carmelo Rubén c/ Esso S.A.P.A. s/
  • Tribunal: Suprema Corte de Justicia de la Provincia de Buenos Aires
  • Sala/Instancia: S (Pleno)
  • Fecha: 27/10/1987
  • Jurisdicción: Provincia de Buenos Aires | Fuero: Laboral | Ámbito: Local
  • Magistrados (Mayoría): Salas, Laborde, Cavagna Martinez, San Martin, Negri
  • Magistrados (Minoría): Mercader
  • ID SAIJ: FA87010156
  • URL: https://www.saij.gob.ar/123456789-651-0107-8ots-eupmocsollaf

Tags para análisis posterior

materia: laboral contingencia: acumulación de indemnizaciones hechos clave: incapacidad absoluta, despido sin causa normas: art. 212 LCT doctrina: no acumulabilidad resultado: desfavorable al trabajador parte favorecida: empleador parte perjudicada: trabajador fuente: SAIJ

Hechos y conflicto

Trabajador sufrió incapacidad absoluta y permanente. Luego fue despedido sin justa causa. Pretende acumular la indemnización del art. 212, 4° párrafo LCT (por extinción del contrato por incapacidad) con la indemnización por despido sin causa. Empleador se opone.

Cuestión jurídica

¿Son acumulables la indemnización tarifada por extinción del contrato por incapacidad absoluta (art. 212, 4° párr. LCT) y la indemnización por despido incausado?

Decisión y resultado

Mayoría (Salas, etc.): No son acumulables. Rechaza la pretensión del trabajador.
Minoría (Mercader): Sí son acumulables.
El fallo es desfavorable para el trabajador que buscaba acumulación.

Doctrina / criterio relevante

  • La indemnización del art. 212, 4° párr. LCT repara la extinción del contrato por imposibilidad de subsistencia (incapacidad absoluta). No resarce la minusvalía sino la ruptura del vínculo.
  • El contrato se extingue por una única causa legal; no puede haber dos causales simultáneas (despido e incapacidad) que generen doble indemnización.
  • Mayoría: no acumulable. Minoría: sí acumulable porque la causal es distinta (imposibilidad de trabajar vs. ruptura imputable al empleador).

Señales para favorabilidad

  • Desfavorable para quien pretenda acumular ambas indemnizaciones en un caso de incapacidad absoluta y posterior despido.
  • Favorable para el empleador que se oponga a la acumulación.
  • No relacionado si el caso versa sobre otra causal de extinción o sobre indemnización por enfermedad profesional sin despido.

Cita sugerida

Giuffrida, Carmelo Rubén c/ Esso S.A.P.A., Suprema Corte de Justicia Provincia de Buenos Aires, 27/10/1987, ID SAIJ FA87010156, disponible en https://www.saij.gob.ar/123456789-651-0107-8ots-eupmocsollaf

Resumen generado con IA a partir del texto del fallo. No es asesoramiento legal.

Cómo citar

Giuffrida, Carmelo Rubén c/ Esso S.A.P.A. s/, SAIJ, 27/10/1987, 87010156.