Godfrid, Mario Alberto (SAIJ, 08/09/1999)

Datos de identificación y cita

Carátula: Godfrid, Mario Alberto c/ Citibank N.A. s/ Recurso Extraordinario para ante la Corte Suprema de Justicia de la Nación (Expte. CSJ Nº 646-95)
Tribunal: Corte Suprema de Justicia de Santa Fe (Sala S)
Fecha: 1999-09-08
Jurisdicción: Santa Fe, Argentina
Fuero: Constitucional (Local)
Magistrados: Barraguirre, Iribarren, Ulla, Vigo
Fuente: SAIJ - ID FA99090219
URL: https://www.saij.gob.ar/...fa99090219-1999-09-08/123456789-912-0909-9ots-eupmocsollaf

Tags para análisis posterior

Materia: Laboral – Recurso Extraordinario Federal
Contingencia: Denegatoria de concesión del recurso extraordinario
Hechos clave: Relación laboral entre particular y banco; aplicación art. 37 LCT; valoración probatoria razonable
Normas: Art. 37 LCT; doctrina de arbitrariedad (Fallos 247:713)
Doctrina: El recurso extraordinario no procede si la sentencia se sustenta en una interpretación razonable de normas y pruebas, sin arbitrariedad manifiesta.
Resultado: Denegatorio del recurso extraordinario
Parte favorecida: Citibank N.A. (empleador)
Parte perjudicada: Mario Alberto Godfrid (trabajador)
Fuente: SAIJ – FA99090219

Hechos y conflicto

Godfrid impugnó una decisión judicial adversa en un litigio laboral contra Citibank N.A., alegando arbitrariedad en la valoración de pruebas y aplicación de normas (art. 37 LCT). La Corte local denegó el recurso extraordinario para ante la CSJN.

Cuestión jurídica

Si la sentencia recurrida adolecía de vicios descalificantes (arbitrariedad) que habilitaran el recurso extraordinario federal.

Decisión y resultado

La Corte Suprema de Santa Fe denegó la concesión del recurso extraordinario. Consideró que el fallo previo era una interpretación razonable de los hechos y el derecho, sin arbitrariedad ni violación de derechos constitucionales.

Doctrina / criterio relevante

El recurso extraordinario no es una tercera instancia ordinaria.
Solo procede si la sentencia es “algo inconcebible dentro de una racional administración de justicia” (doctrina Holmes, Fallos 247:713).
La mera disconformidad con la valoración probatoria o normativa no configura arbitrariedad.

Señales para favorabilidad

Favorable para el empleador (Citibank) en casos donde se discuta la razonabilidad de una interpretación laboral.
Desfavorable para el trabajador (Godfrid) que intente impugnar una decisión judicial local mediante recurso extraordinario, salvo que demuestre arbitrariedad grave.
Mixto si se busca usar el criterio de no arbitrariedad para defender una sentencia local.

Cita sugerida

Godfrid, Mario Alberto c/ Citibank N.A. s/ Recurso Extraordinario, Corte Suprema de Justicia de Santa Fe, 08/09/1999, SAIJ FA99090219.

Resumen generado con IA a partir del texto del fallo. No es asesoramiento legal.