Gómez, Natalia Viviana c/ Aviega, Ana Giosel s/

CAMARA NACIONAL DE APELACIONES DEL TRABAJO · 09 · 14/07/2010

Qué dice la fuente

Contrato de trabajo, despido con causa, gravedad de la falta La conducta endilgada a la trabajadora, falta de respeto a una clienta con malos tratos y tonos agresivos, no reviste entidad suficiente para justificar la adopción de la máxima sanción disciplinaria, cual es el despido. La relación contractual laboral exige que cada una de las partes haga lo necesario para que la misma se mantenga, de modo que la…

Sumario redactado por el tribunal o por SAIJ; acá se cita en parte.

Cómo citar

Gómez, Natalia Viviana c/ Aviega, Ana Giosel s/, SAIJ, 14/07/2010, 10040591.