Grupo La Roca SA

Datos de identificación y cita

• Carátula: Grupo La Roca SA s/ concurso preventivo
• Tribunal: Cámara Nacional de Apelaciones en lo Comercial, Sala A
• Fecha: 06/04/2021
• Expediente/ID: FA21130259 (SAIJ)
• Magistrados: Uzal, Chomer, Kölliker Frers
• Jurisdicción/Fuero: CABA, Comercial-Procesal-Civil (Nacional)
• URL: https://www.saij.gob.ar/...FA21130259

Tags para análisis posterior

materia: concurso preventivo contingencia: honorarios sindicatura hechos clave: colisión piso-techo LCQ 266, activo estimado bajo normas: LCQ 266 doctrina: armonización honorarios con activo estimado resultado: se fija tope del 20% del activo estimado parte favorecida: deudor parte perjudicada: síndico fuente: SAIJ FA21130259

Hechos y conflicto

En un concurso preventivo de Grupo La Roca SA, al regular honorarios del síndico se presentó una colisión normativa: el piso mínimo legal (2 sueldos de secretario) superaba tanto el 4% del pasivo verificado (techo legal) como el activo estimado del caso. El juzgado debió optar entre aplicar el mínimo o el máximo legal.

Cuestión jurídica

¿Cómo armonizar la LCQ 266 cuando el piso mínimo supera el techo del 4% del pasivo verificado, en un concurso de activos reducidos?

Decisión y resultado

La Sala decidió apartarse del piso mínimo de los dos sueldos de secretario y fijar como tope regulatorio el 20% del activo estimado, considerando prudente compatibilizar la garantía de una retribución digna con la realidad económica del concurso. Resultado favorable al deudor (limita honorarios) y desfavorable al síndico (recibe menos que si se aplicara el piso legal).

Doctrina / criterio relevante

Ante la colisión entre el piso (2 sueldos de secretario) y el techo (4% del pasivo verificado) del art. 266 LCQ, corresponde armonizar las garantías fijando un porcentual sobre el activo estimado que sea justo en el contexto particular. En el caso se estimó adecuado un tope del 20% del activo estimado para todas las retribuciones.

Señales para favorabilidad

• Favorable para el deudor en casos donde se busque reducir honorarios de la sindicatura cuando el pasivo o activo sean reducidos y el piso legal resulte desproporcionado.
• Desfavorable para el síndico o profesional que pretenda aplicar estrictamente el mínimo legal.
• Mixto: reconoce el derecho a una retribución digna pero lo limita según la realidad económica del concurso.
• No relacionado si el caso no involucra colisión entre el piso y el techo del art. 266 LCQ.

Cita sugerida

"Grupo La Roca SA s/ concurso preventivo", Cámara Nacional de Apelaciones en lo Comercial, Sala A, 06/04/2021, ID SAIJ: FA21130259, disponible en https://www.saij.gob.ar/...FA21130259.