Holman, Juan Francisco y otros c/ Operadora Ferroviaria Sociedad del Estados s/ (SAIJ, 17/05/2023)

Datos de identificación y cita

Carátula: Holman, Juan Francisco y otros c/ Operadora Ferroviaria Sociedad del Estado s/ juicio sumarísimo
Tribunal: Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo, Sala III
Fecha: 17/05/2023
Jurisdicción: C.A.B.A.
Fuero: Procesal - Civil / Laboral
Magistrados: Cañal – Perugini
ID SAIJ: FA23040083
URL: https://www.saij.gob.ar/123456789-380-0403-2ots-eupmocsollaf

Tags para análisis posterior

materia: derecho a la intimidad laboral contingencia: vigilancia mediante cámaras en vestuarios hechos clave: cámaras en vestuarios hombres, habitación descanso con camas, sala de guardia normas: arts. 18 y 19 CN; 51 y 53 CCyC; 71 y 72 LCT; 75.22 CN; DUDH art.12; CADH art.11.2 doctrina: CSJN "DGIC c/ Colegio Público de Abogados" resultado: confirmatorio favorable a trabajadores parte favorecida: actores (trabajadores) parte perjudicada: demandada (empleadora) fuente: SAIJ

Hechos y conflicto

Actores (trabajadores) demandan para que la empleadora retire cámaras de seguridad instaladas en vestuarios de hombres, habitación de descanso con camas y salas de descanso con guardia de la Estación Victoria Línea Mitre. La demandada niega haber autorizado su colocación y alega un conflicto intersindical por hurtos reiterados, solicitando exclusión de responsabilidad.

Cuestión jurídica

Determinar si la instalación de cámaras de vigilancia en espacios de descanso y vestuarios laborales vulnera el derecho a la intimidad de los trabajadores y si el empleador debe retirarlas bajo apercibimiento de astreintes.

Decisión y resultado

Resultado: Confirmación de la sentencia de primera instancia. Se ordenó a la demandada retirar las cámaras de seguridad de los sectores indicados bajo apercibimiento de astreintes. Parte favorecida: actores. Parte perjudicada: empleadora.

Doctrina / criterio relevante

El derecho a la intimidad de los trabajadores (arts. 18, 19 CN, 51, 53 CCyC) es superior a la facultad de control del empleador (LCT arts. 71-72).
La colocación de cámaras en vestuarios y espacios de descanso configura una intromisión arbitraria y abusiva que transgrede la dignidad personal.
La CSJN (Fallos: DGIC c/ Colegio Público de Abogados) establece que el derecho a la intimidad actúa contra toda injerencia abusiva en la vida privada.
La demandada no acreditó que la decisión proviniera del sindicato, por lo que debe asumir la responsabilidad del retiro.

Señales para favorabilidad

Favorable para quien invoque violación del derecho a la intimidad en espacios laborales privados (vestuarios, salas de descanso).
Desfavorable para empleadores que pretendan justificar videovigilancia en dichos sectores por razones de seguridad o conflicto sindical.
Mixto/No relacionado si el caso no involucra espacios íntimos o si la instalación fue autorizada por convenio colectivo o consentimiento informado (no acreditado aquí).

Cita sugerida

Holman, Juan Francisco y otros c/ Operadora Ferroviaria Sociedad del Estado s/ juicio sumarísimo, CNAT, Sala III, 17/05/2023, SAIJ FA23040083, disponible en https://www.saij.gob.ar/123456789-380-0403-2ots-eupmocsollaf

Resumen generado con IA a partir del texto del fallo. No es asesoramiento legal.