Jiménez, Héctor c/ Minetti y Cía. Ltda. S.A. s/ (SAIJ, 21/12/1994)

Datos de identificación y cita

Carátula: Jiménez, Héctor c/ Minetti y Cía. Ltda. S.A. s/ Cobro de pesos
Tribunal: Corte Suprema de Justicia de Santa Fe
Sala: S
Fecha: 21/12/1994
Expediente: CSJ Nº 17-92
Magistrados: Ulla, Alvarez, Barraguirre, Falistocco, Vigo
Fuero: Laboral
Jurisdicción: Santa Fe (Local)
Fuente/ID SAIJ: FA94090247
URL: https://www.saij.gob.ar/123456789-742-0904-9ots-eupmocsollaf

Tags para análisis posterior

materia: laboral contingencia: prescripción hechos clave: accidente de trabajo, cambio de tareas, despido, conocimiento de incapacidad normas: art. 258 RCT (LCT) doctrina: cómputo prescripción desde conocimiento cierto de incapacidad y nexo causal resultado: favorable al trabajador parte favorecida: Jiménez (actor/trabajador) parte perjudicada: Minetti y Cía. (empleador) fuente: SAIJ

Hechos y conflicto

Trabajador demanda indemnización por accidente de trabajo. El empleador opone prescripción bienal (art. 258 LCT), argumentando que el plazo comenzó con el cambio a tareas más livianas. El trabajador sostiene que recién conoció su incapacidad permanente al ser despedido, pues hasta entonces cumplía las tareas asignadas sin diagnóstico médico que acreditara la minusvalía.

Cuestión jurídica

¿Desde cuándo debe computarse el plazo de prescripción de dos años para reclamar indemnización por accidente de trabajo? ¿Basta el cambio de tareas o se requiere que el trabajador tenga conocimiento cierto y objetivo de su incapacidad y su origen laboral?

Decisión y resultado

La CSJ Santa Fe hace lugar al recurso del trabajador y declara que la acción no está prescripta. Establece que el plazo bienal comienza cuando el trabajador tiene conocimiento fehaciente de su incapacidad y del nexo causal con el trabajo, no desde el cambio de tareas (que no implica diagnóstico). En el caso, ese conocimiento se produjo con el despido.

Doctrina / criterio relevante

La prescripción del art. 258 LCT corre desde la "determinación de la incapacidad", concepto que exige apreciación objetiva del grado de minusvalía y cabal conocimiento por el trabajador. 2. No puede suplirse con bases inciertas ni presumirse que el cambio a tareas más livianas revele por sí la incapacidad. 3. En enfermedades profesionales, la determinación puede producirse recién en el expediente judicial, cuando el trabajador afirma la afección y demuestra que antes podía trabajar. 4. Se requieren dos elementos: conocimiento de la limitación productiva y conocimiento de que ella deriva del trabajo.

Señales para favorabilidad

FAVORABLE al trabajador y DESFAVORABLE al empleador. Este fallo protege al trabajador al postergar el inicio de la prescripción hasta que tenga conocimiento real y objetivo de su incapacidad y su origen laboral. Es útil para casos donde el empleador resiste la demanda alegando prescripción por cambios de tareas, altas médicas o meras sospechas, sin que exista un diagnóstico fehaciente.

Cita sugerida

"Jiménez, Héctor c/ Minetti y Cía. Ltda. S.A. s/ Cobro de pesos", Corte Suprema de Justicia de Santa Fe, 21/12/1994, Expte. CSJ Nº 17-92, ID SAIJ FA94090247, disponible en https://www.saij.gob.ar/123456789-742-0904-9ots-eupmocsollaf.

Resumen generado con IA a partir del texto del fallo. No es asesoramiento legal.