Juarez, Elizabet c/ Los Soles Internacional S.A. y otro s/ (SAIJ, 24/08/2023)

Datos de identificación y cita

Número/ID: FA23040203
Expediente/Carátula: "Juarez, Elizabet c/ Los Soles Internacional S.A. y otro s/"
Tribunal: Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo, Sala III
Fecha: 24/08/2023
Jurisdicción: CABA
Fuero: Laboral
Magistrados: Cañal – Perugini – Díez Selva
URL: https://www.saij.gob.ar/123456789-302-0403-2ots-eupmocsollaf

Tags para análisis posterior

materia: accidente-laboral, contingencia: daño-psíquico, hechos-clave: abuso-sexual-encargado, normas: art-1753-CCyCN-art-1113-Cod-Civil, doctrina: responsabilidad-objetiva-principal, resultado: mixto, parte-favorecida: actora-trabajadora, parte-perjudicada: empleador, fuente: SAIJ-FA23040203

Hechos y conflicto

Trabajadora de limpieza sufre abuso sexual por su encargado en el Hospital Italiano. Padece estrés postraumático con incapacidad psíquica del 10%. Intimó al empleador para denunciar el hecho a la ART y tomar medidas contra el agresor. Demandó por daños en sede civil contra el empleador y la ART. El empleador no tomó medidas de contención ni sancionó al dependiente.

Cuestión jurídica

Determinar la responsabilidad civil del empleador por daño causado por dependiente en ocasión de las funciones, y la posible responsabilidad solidaria de la ART por omisión de medidas de prevención.

Decisión y resultado

Por mayoría: Revoca sentencia de primera instancia. Condena al empleador a reparar el daño psíquico con fundamento en el art. 1753 CCyCN (art. 1113 Cód. Civil). Rechaza la acción contra la ART por falta de nexo causal (voto del Dr. Perugini, mayoría).
En minoría: La Dra. Cañal condena solidariamente a la ART por no adoptar medidas de prevención ni contención adecuada.

Doctrina / criterio relevante

Responsabilidad objetiva del principal por hecho del dependiente (art. 1753 CCyCN). No requiere culpa directa del empleador, basta que el daño ocurra en ejercicio u ocasión de las funciones.
El empleador debe garantizar un ambiente laboral seguro y libre de violencia. El silencio frente a la denuncia agrava la responsabilidad.
Para condenar a la ART se exige nexo causal entre omisión de deberes legales y el daño (criterio "Torrillo" de la CSJN).

Señales para favorabilidad

FAVORABLE para la parte trabajadora víctima de abuso sexual por dependiente: confirma responsabilidad objetiva del empleador.
DESFAVORABLE para la parte trabajadora contra la ART: la mayoría rechaza solidaridad de la aseguradora por falta de causalidad.
MIXTO: útil para fundar responsabilidad empresarial por hecho del dependiente, pero no para extender responsabilidad a la ART sin prueba de nexo causal específico.

Cita sugerida

Juarez, Elizabet c/ Los Soles Internacional S.A. y otro s/, Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo, Sala III, 24/08/2023, ID SAIJ: FA23040203. Disponible en: https://www.saij.gob.ar/123456789-302-0403-2ots-eupmocsollaf

Resumen generado con IA a partir del texto del fallo. No es asesoramiento legal.