Judkin, Isaac y otro c/ Instituto Nac. de Serv. Sociales para Jubilados y Pensionados s/

Datos de identificación y cita

Número/ID: FA93040805 (SAIJ)
Carátula: Judkin, Isaac y otro c/ Instituto Nac. de Servicios Sociales para Jubilados y Pensionados s/ despido
Tribunal: Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo, Sala VIII
Fecha: 30/06/1993
Jurisdicción: C.A.B.A.
Fuero: Laboral
Ámbito: Nacional
Materia: Despido
Magistrados: Carlos A. Pigretti (disidente), Horacio E. Arcal (voto mayoritario), Horacio V. Billoch (adhiere)
URL: https://www.saij.gob.ar/123456789-508-0403-9ots-eupmocsollaf

Tags para análisis posterior

materia: despido contingencia: reconocimiento de relación laboral hechos clave: profesionales médicos, PAMI, contratos de locación de servicios, subordinación normas: LCT, art. 959 CC doctrina: subordinación jurídica vs. poder de organización resultado: confirmatorio (mayoría), favorable a actores parte favorecida: actores (Judkin, Siscar) parte perjudicada: PAMI fuente: SAIJ FA93040805

Hechos y conflicto

Judkin (médico) y Siscar (odontólogo) reclamaron indemnizaciones por despido contra PAMI, alegando relación de dependencia encubierta bajo contratos de "locación de servicios". Trabajaron 15 y 10 años respectivamente en sus consultorios, con honorarios variables, sin vacaciones ni SAC, y podían atender pacientes particulares. PAMI negó la dependencia. La pericia contable no mostró quejas previas. Testigos solo ratificaron los contratos.

Cuestión jurídica

Determinar si la vinculación entre los profesionales y PAMI fue una relación laboral dependiente o una locación de servicios autónoma.

Decisión y resultado

Por mayoría (Arcal y Billoch): se confirmó la sentencia de primera instancia que condenó a PAMI, con modificación de intereses según res. 6/91 CNTrab. Costas a la demandada.
Disidencia (Pigretti): proponía revocar y rechazar la demanda por ausencia de dependencia.

Doctrina / criterio relevante

Mayoría: Las imposiciones de horarios, controles, planillas, recetarios, uniformes, tiempo de consulta, nóminas de pacientes, percepciones independientes de concurrencia, fiscalizaciones y sanciones acreditan subordinación y riesgo empresarial, configurando relación laboral pese a la calificación contractual.
Disidencia: Los profesionales aceptaron libremente el contrato, con facultad de reemplazantes y pacientes particulares, lo que excluye dependencia; si se invocara simulación, el art. 959 CC impediría el reclamo.

Señales para favorabilidad

Favorable para trabajadores que reclamen reconocimiento de relación laboral con PAMI o entes similares, si acreditan indicios de subordinación (controles, horarios, sanciones).
Desfavorable para empleadores que pretendan negar dependencia basándose en la forma contractual.
Mixto: la disidencia muestra que la ausencia de indicios concretos puede llevar a rechazar el reclamo.

Cita sugerida

Judkin, Isaac y otro c/ Instituto Nac. de Servicios Sociales para Jubilados y Pensionados s/ despido, CNAT, Sala VIII, 30/06/1993, SAIJ FA93040805, disponible en https://www.saij.gob.ar/123456789-508-0403-9ots-eupmocsollaf.