Lafuente, Eduardo Alberto c/ Telecom Personal S.A s/

Datos de identificación y cita

• Carátula: LAFUENTE, EDUARDO ALBERTO c/ TELECOM PERSONAL S.A. s/ ORDINARIO
• Tribunal: Cámara de Apelaciones del Trabajo, Sala I – Salta
• Fecha: 16/06/2011
• Expediente: Nº 21161/10 (Sala)
• Magistrados: Álvaro Figueroa Castellanos, Jorge Daniel Cabrera
• Fuente: SAIJ – ID FA11170428
• URL: https://www.saij.gob.ar/123456789-824-0711-1ots-eupmocsollaf

Tags para análisis posterior

RECURSO DE INCONSTITUCIONALIDAD ARBITRARIEDAD DESPIDO DAÑO MORAL INCREMENTO INDEMNIZATORIO DENEGATORIA DESFAVORABLE SALTA LABORAL

Hechos y conflicto

El actor, despedido, reclamó indemnizaciones (incluyendo daño moral y el incremento del art. 2 ley 25.323). La Cámara rechazó esos rubros. El actor interpuso recurso de inconstitucionalidad alegando arbitrariedad y violación de defensa, debido proceso y propiedad (arts. 17 y 18 CN). La demandada no presentó defensa en esta instancia.

Cuestión jurídica

¿El recurso de inconstitucionalidad planteaba un caso constitucional o versaba sobre cuestiones de hecho, prueba y derecho común, vedadas en esa vía?

Decisión y resultado

Denegaron el recurso de inconstitucionalidad. Rechazaron el planteo por no configurar un caso constitucional; las alegaciones de arbitrariedad no fueron demostradas y remitían a cuestiones de hecho y derecho común ya resueltas con fundamentos suficientes.

Doctrina / criterio relevante

• El recurso de inconstitucionalidad no abre una nueva instancia ordinaria; no corresponde revisar decisiones que se estimen equivocadas sino solo controlar la vigencia de garantías constitucionales.
• La mera invocación de arbitrariedad no basta: debe demostrarse apartamiento real de los hechos o del derecho, lo que no ocurrió.

Señales para favorabilidad

DESFAVORABLE para el trabajador (actor). La sentencia confirma el rechazo de rubros reclamados (daño moral e incremento indemnizatorio) y deniega el recurso constitucional. Es útil como precedente en contra de planteos de inconstitucionalidad basados únicamente en disconformidad con la valoración de prueba o interpretación de normas comunes.

Cita sugerida

"Lafuente, Eduardo Alberto c/ Telecom Personal S.A. s/ Ordinario" – Cámara de Apelaciones del Trabajo, Sala I, Salta, 16/06/2011, Expte. Nº 21161/10, ID SAIJ FA11170428.