Lagoria, Jesús Miguel c/ Salta del Tucumán S.A. y/o García Pinto, Raymundo s/

Datos de identificación y cita

• Número/Expediente: Expte. Nº 19831/09 (Juzgado 1ª Inst. Trabajo Nº 3, Expte. Nº 19831/08)
• Carátula: LAGORIA, JESÚS MIGUEL c/ SALTA DEL TUCUMÁN S.A. y/o GARCÍA PINTO, RAYMUNDO s/ ORDINARIO
• Tribunal: Cámara de Apelaciones del Trabajo de Salta, Sala I
• Fecha: 26 de abril de 2010
• Jurisdicción: Salta
• Fuero: Laboral
• Magistrados: Álvaro Figuera Castellanos y Jorge Daniel Cabrera
• Fuente: SAIJ, ID FA10170416
• URL: https://www.saij.gob.ar/123456789-614-0710-1ots-eupmocsollaf

Tags para análisis posterior

materia: laboral contingencia: fraude laboral hechos clave: falta de registro laboral, educación a distancia, extensión de responsabilidad a administradores normas: LCT arts. 23, 55, 62, 63; Ley 19.550 arts. 59 y 274; Ley 24.013; CC arts. 902, 1066 doctrina: falta de registro configura fraude laboral que habilita extender responsabilidad a socios/administradores resultado: favorable al actor parte favorecida: trabajador parte perjudicada: empleador y presidente de la sociedad fuente: SAIJ

Hechos y conflicto

• Jesús Miguel Lagoria demandó a Salta del Tucumán S.A. (establecimiento educativo a distancia) y a su presidente Raymundo García Pinto, reclamando derechos laborales por falta de registro de la relación laboral.
• El juzgado de primera instancia hizo lugar a la demanda contra la sociedad pero la rechazó contra García Pinto.
• Ambas partes apelaron: el actor pidió extender la responsabilidad al presidente (por fraude); la demandada sostuvo que la relación era civil (locación de servicios) y no laboral.

Cuestión jurídica

Determinar:

1. Si existió relación laboral dependiente o contrato civil de locación de servicios.
2. Si corresponde extender la responsabilidad solidaria al presidente de la sociedad por falta de registro laboral, en los términos de los arts. 59 y 274 de la Ley 19.550.

Decisión y resultado

• Recurso de la demandada: declarado desierto por falta de crítica concreta y razonada del fallo (art. 255 CPCC).
• Recurso del actor: acogido. Se revocó el punto II de la sentencia y se incluyó a Raymundo García Pinto en la condena solidaria.
• Costas: al demandado perdidoso en ambas instancias.

Doctrina / criterio relevante

• La falta de registro de la relación laboral constituye fraude laboral en los términos del art. 14 LCT y contraviene la Ley 24.013.
• Ese fraude habilita la extensión de responsabilidad a socios y administradores (arts. 59 y 274 Ley 19.550), sin necesidad de probar dolo específico; basta la omisión consciente del registro.
• El criterio de ampliación de responsabilidad debe ser restrictivo, pero es aplicable en casos claros de fraude, como la falta de registro.

Señales para favorabilidad

FAVORABLE para el trabajador (acreedor laboral):

• Confirma existencia de relación laboral dependiente pese a alegarse educación a distancia.
• Extiende responsabilidad solidaria al presidente de la sociedad por falta de registro (fraude).
• DESFAVORABLE para el empleador y su administrador, pues se confirma la condena y se amplía a la persona física.

Útil para citar: en casos donde se demande extensión de responsabilidad a directivos por omisión de registro laboral, especialmente en establecimientos educativos o con modalidad no presencial.

Cita sugerida

LAGORIA, JESÚS MIGUEL c/ SALTA DEL TUCUMÁN S.A. y/o GARCÍA PINTO, RAYMUNDO s/ ORDINARIO – Cámara de Apelaciones del Trabajo de Salta, Sala I, 26/04/2010 – Expte. Nº 19831/09 – SAIJ ID FA10170416. Disponible en: https://www.saij.gob.ar/123456789-614-0710-1ots-eupmocsollaf