Lazarte César Antonio

CAMARA NACIONAL DE APELACIONES DEL TRABAJO · 10 · 20/09/2017

Qué dice la fuente

[[p]]El [[r uuid:CT001]]art. 2 de la ley 25323[[/r uuid:CT001]] no impone plazo alguno para efectuar la interpelación al empleador, con lo cual basta que el trabajador la efectivice de modo "fehaciente", sin que medie impedimento válido para que la haga en la misma comunicación rescisoria. Una cosa es la exigencia insoslayable de intimación fehaciente y otra diferente la situación de mora en el pago. La situación…

Sumario redactado por el tribunal o por SAIJ; acá se cita en parte.

Cómo citar

Lazarte César Antonio, SAIJ, 20/09/2017, 17040121.