LAZO, Rosa Mabel c/ PROVINCIA DE LA PAMPA s/ (SAIJ, 04/06/2008)

Datos de identificación y cita

Fuente: SAIJ | ID: FA08340039
Carátula: LAZO, Rosa Mabel c/ PROVINCIA DE LA PAMPA s/ demanda contencioso administrativa
Tribunal: SUPERIOR TRIBUNAL DE JUSTICIA DE LA PAMPA, Sala A
Fecha: 2008-06-04 | Jurisdicción: La Pampa
Fuero: ADMINISTRATIVO (local)
Magistrados: Julio Alberto PELLIZZARI – Eduardo FERNÁNDEZ MENDÍA
URL: https://www.saij.gob.ar/123456789-930-0438-0ots-eupmocsollaf

Tags para análisis posterior

materia: empleo público contingencia: prescripción de sueldos hechos clave: pago de remuneraciones, plazo quinquenal normas: CCiv art. 4027 inc. 3 doctrina: Marienhoff, CSJN, CContencioso Administrativo Federal Sala II resultado: favorable al empleado parte favorecida: LAZO parte perjudicada: PROVINCIA DE LA PAMPA

Hechos y conflicto

Rosa Mabel Lazo reclama contra la Provincia de La Pampa el pago de sueldos derivados de una relación de empleo público. El conflicto se centra en el plazo de prescripción aplicable a la acción para reclamar dichas remuneraciones.

Cuestión jurídica

¿Cuál es el plazo de prescripción de la acción del empleado público para reclamar el pago de sus sueldos, a falta de norma administrativa expresa?

Decisión y resultado

El Superior Tribunal de Justicia de La Pampa resolvió que la acción prescribe a los cinco años, aplicando supletoriamente el art. 4027 inc. 3 del Código Civil (obligaciones de carácter salarial que deben pagarse mensualmente). El fallo es favorable al empleado (LAZO), pues reconoce un plazo de prescripción (cinco años) que, en la práctica, suele ser más extenso que otros plazos menores que podría haber aplicado.

Doctrina / criterio relevante

En derecho administrativo, ante la ausencia de norma específica, deben aplicarse primero las normas administrativas; si no existen, los principios del derecho administrativo; y en subsidio, las normas y principios del derecho civil (Marienhoff, Tratado de Derecho Administrativo).
La acción del agente público para reclamar sueldos prescribe a los cinco años conforme al art. 4027 inc. 3 del Código Civil, por tratarse de obligaciones salariales de pago periódico mensual.
Sigue el criterio sostenido por la CSJN (Fallos 22:37, entre otros), y por la Sala II de la Cámara Nacional Contencioso Administrativo Federal (casos “Marenzi” y “Castro”).

Señales para favorabilidad

Favorable a quien reclama sueldos atrasados como empleado público, porque fija un plazo prescriptivo de 5 años (más amplio que el de 2 años que rige para créditos laborales, por ejemplo).
Desfavorable para la Administración demandada, pues no logra oponer una prescripción más breve (v.gr., 2 años).
Útil para analogía: cualquier caso en que se discuta el plazo de prescripción de haberes adeudados a un agente público, en cualquier jurisdicción donde no exista norma administrativa específica.

Cita sugerida

“LAZO, Rosa Mabel c/ PROVINCIA DE LA PAMPA s/ demanda contencioso administrativa” (Superior Tribunal de Justicia de La Pampa, Sala A, 04/06/2008, ID SAIJ FA08340039). URL: https://www.saij.gob.ar/123456789-930-0438-0ots-eupmocsollaf

Resumen generado con IA a partir del texto del fallo. No es asesoramiento legal.