LEAL, Javier Orlando c/ LAJAD, Manuel y Otro s/

CAMARA DE APELACIONES DEL TRABAJO · 02 · 17/02/1994

Qué dice la fuente

Sanciones laborales, plazo El plazo de treinta días dispuesto por el art. 67 de la Ley de Contrato de Trabajo para que el trabajador impugne la sanción disciplinaria, en modo alguno significa plazo de caducidad de la acción, o que necesariamente la impugnación deba hacerse iniciando la demanda judicial pertinente por el cobro de salarios caídos. Es suficiente que el trabajador cuestione en dicho plazo la sanción ante…

Sumario redactado por el tribunal o por SAIJ; acá se cita en parte.

Cómo citar

LEAL, Javier Orlando c/ LAJAD, Manuel y Otro s/, SAIJ, 17/02/1994, 94170066.