Leyes Carlos Sebastián

CAMARA NACIONAL DE APELACIONES DEL TRABAJO · 09 · 13/06/2018

Qué dice la fuente

[[p]]No asiste derecho al accionante para considerarse en situación de despido indirecto ante el el caso en que fuera sancionado por la empleadora con veinte días de suspensión, y luego de su impugnación y persistencia en la medida por la patronal, procede a la desvinculación en esos términos. La decisión del actor de extinguir el vínculo resulta desproporcionada. El ordenamiento jurídico laboral faculta al empleador…

Sumario redactado por el tribunal o por SAIJ; acá se cita en parte.

Cómo citar

Leyes Carlos Sebastián, SAIJ, 13/06/2018, 18040159.