M., B. E. y Otra. c/ Galeno Argentina S.A. s/

Datos de identificación y cita

• Carátula: M., B. E. Y OTRA c/ GALENO ARGENTINA S.A. s/ SUMARIO
• Tribunal: SUPERIOR TRIBUNAL DE JUSTICIA DE RÍO NEGRO
• Sala/Instancia: LABORAL
• Expediente: Nº 25778/12-STJ (I) M 1020/09
• Magistrados: BAROTTO - APCARIAN - PICCININI - MANSILLA (abstención)
• Fecha: 24/09/2014
• Jurisdicción: Río Negro
• Fuero: LABORAL-PROCESAL-LABORAL
• Fuente: SAIJ - ID FA14050074
• URL: https://www.saij.gob.ar/123456789-470-0504-1ots-eupmocsollaf

Tags para análisis posterior

materia: laboral contingencia: horas extras hechos clave: cesión contractual, nuevo horario, diferencias salariales normas: LCT 201, LCT 128, LCT 256, Ley 11544, Dcto 16115/33, Convenio OIT 30, CCiv 3986 doctrina: horas dentro del máximo legal sin recargo resultado: mixto parte favorecida: demandada (parcial) parte perjudicada: actores (parcial) fuente: SAIJ

Hechos y conflicto

Actores, empleados cedidos de San Carlos Salud a Galeno Argentina (01/01/2006). Desde marzo/2007, la demandada les exigió cumplir horario de 8 a 17 (9 horas diarias, lunes a viernes), contra las 7 horas previas. Reclamaron diferencias salariales e indemnizatorias por horas suplementarias impagas (una hora simple al 50% y otra al 100%). La Cámara hizo lugar. La demandada recurrió cuestionando: 1) error en liquidación (ultra petita y sin base legal); 2) la prueba documental demostraba pago de mayor salario; 3) prescripción de créditos anteriores; 4) antigüedad incorrecta de Moller.

Cuestión jurídica

Si las dos horas diarias adicionales (sin exceder el máximo legal de 9 horas diarias) corresponden como horas suplementarias con recargo (50% y 100%) o como horas simples sin recargo.

Decisión y resultado

Mixto. El STJ hizo lugar parcialmente al recurso de la demandada. Revocó la liquidación de horas extras de la Cámara y ordenó que las dos horas diarias se liquiden a valor de hora simple (sin recargo del 50% ni 100%), dentro del máximo legal de 9 horas diarias (art. 1 inc. b Dcto 16115/33 y art. 4 Convenio OIT 30). Confirmó la antigüedad de Moller (desde 1991). Rechazó la prescripción (suspensión por interpelación y demanda dentro del plazo). Dispuso reenvío para nuevo cálculo.

Doctrina / criterio relevante

• Las horas trabajadas que no exceden el máximo legal (9 horas diarias, 48 semanales) no son horas suplementarias y se pagan a valor de hora simple, sin recargo (doctrina de STJ en Ferreira y Neri; plenario D’Aloy de CNAT).
• El recargo del 100% (art. 201 LCT) solo procede en sábados después de las 13 hs, domingos y feriados.
• La prueba de los hechos (existencia de horas extras) es irrevisable en instancia extraordinaria.

Señales para favorabilidad

• FAVORABLE a la demandada en el punto central: reducción de los recargos salariales (de 50%/100% a hora simple), lo que disminuye la condena.
• DESFAVORABLE a la demandada en: confirmación de antigüedad extendida y rechazo de prescripción.
• MIXTO en resultados concretos: reduce montos pero mantiene la procedencia del reclamo principal.
• Útil para citar cuando se discuta si horas dentro del máximo legal generan recargo.

Cita sugerida

M., B. E. Y OTRA c/ GALENO ARGENTINA S.A. s/ SUMARIO, STJ Río Negro, Sala Laboral, 24/09/2014, Expte. Nº 25778/12-STJ (ID SAIJ: FA14050074).