SAIJCivil y laboral
M. C. A.
CAMARA NACIONAL DE APELACIONES DEL TRABAJO · 09 · 14/09/2012
[[p]]La decisión de despedir a la trabajadora de un call center que desempeñaba actividades gremiales, encubrió la necesidad de la empresa de desprenderse de ella como delegada del sindicato. Dicho despido constituye un acto discriminatorio, y en tal sentido la [[r code:CT003]]ley 23.592[[/r]] tiene por objeto sancionar el trato desigual en cualquier ámbito de que se trate, incluso el laboral. Y por haber sido la…
Sumario redactado por el tribunal o por SAIJ; acá se cita en parte.
M. C. A., SAIJ, 14/09/2012, 12040616.