M., G.

[[p]]El trabajo y pago de horas extras es de carácter excepcional, aun tratándose de las relaciones jurídicas regidas por la Ley de Contrato de Trabajo - Recordemos que dichas normas solo pueden aplicarse en forma analógica a la presente causa pues no estamos frente a un contrato de trabajo sino ante una relación de empleo público-.[[/p]][[p]]He dicho "El trabajo de horas extras o suplementarias, cualquiera sea el…

Sumario redactado por el tribunal o por SAIJ; acá se cita en parte.

M., G., SAIJ, 10/05/2010, 10150245.