Maidana, Alejandro c/ Argal S.a.c. s/

Datos de identificación y cita

• Número/cita: FA94080360
• Carátula: MAIDANA, ALEJANDRO c/ ARGAL S.A.C. s/ Cobro de australes laboral por indemnización de incapacidad laboral y daños morales
• Tribunal: Cámara de Apelaciones del Trabajo – Sala III
• Fecha: 22/03/1994
• Jurisdicción: Entre Ríos
• Fuero: Laboral
• Magistrados: Bazterrica, Bugnone, Tito
• Fuente: SAIJ – URL: https://www.saij.gob.ar/123456789-063-0804-9ots-eupmocsollaf

Tags para análisis posterior

materia: laboral, contingencia: enfermedad-accidente, hechos clave: exposición ruido superior 90 dB, normas: Ley 9688, Ley 19587, Dec. 351/79, doctrina: nexo causal, resultado: favorable al trabajador, parte favorecida: actor, parte perjudicada: empleadora, fuente: SAIJ.

Hechos y conflicto

El actor (conductor tractorista) demandó por cobro de indemnización por incapacidad laboral y daños morales derivados de enfermedad profesional (hipoacusia, mareos, cefaleas, angustias). La pericia de ingeniero laboral constató nivel sonoro superior a 90 decibeles (tope legal según Ley 19587 y Dec. 351/79), exposición prolongada (jornadas de más de 8 horas con horas extras) y ausencia total de elementos protectores (cabina, protectores auditivos). La empleadora negó relación causal.

Cuestión jurídica

Determinar si existe nexo causal entre la enfermedad del actor y la actividad laboral, y si la incapacidad debe evaluarse como total respecto de sus tareas habituales.

Decisión y resultado

Resultado favorable al actor. Se considera acreditado el nexo causal y se declara incapacidad total del trabajador respecto de sus tareas habituales, con fundamento en la Ley 9688. Se confirma el derecho a indemnización plena.

Doctrina / criterio relevante

• La pericia de ingeniero laboral es el medio idóneo para establecer las condiciones sonoras en tareas de conductor tractorista.
• Superar los 90 dB (máximo legal) durante más de 8 horas diarias y sin protección configura falta grave del empleador.
• La incapacidad debe ponderarse en relación con las tareas habituales del actor, no en abstracto; la continuidad en la tarea específica agrava la capacidad auditiva residual.
• Se integran al daño no solo la disminución auditiva, sino también los síntomas asociados (mareos, cefaleas, angustias, desorientación).

Señales para favorabilidad

FAVORABLE para el trabajador que reclame por enfermedad profesional con exposición a ruido > 90 dB, especialmente si:

• Se probó pericialmente el exceso de ruido y la falta de protección.
• Se acreditó jornada extendida con horas extras.
• El reclamo se funda en Ley 9688 y normas de higiene y seguridad. DESFAVORABLE para el empleador que niegue nexo causal o que evalúe incapacidad en abstracto sin considerar tareas específicas.

Cita sugerida

MAIDANA, ALEJANDRO c/ ARGAL S.A.C. s/ Cobro de australes laboral…, Cámara de Apelaciones del Trabajo (Sala III), 22/03/1994, FA94080360, disponible en SAIJ.