SAIJLaboral
Málaga Cristian Ariel
CAMARA DE APELACIONES · 14/04/2021
[[p]]La ilegitimidad de la causal invocada para despedir viene firme a esta sala. Pero de ello ninguna conclusión sobre discriminación se puede extraer: el despido no está prohibido, lo que está prohibido es el despido discriminatorio. ¿Probó el actor indicios que lo incluyan a la época del distracto en la categoría de "trabajador indeseable" (por enfermo o incapacitado) para habilitar la inversión de la carga…
Sumario redactado por el tribunal o por SAIJ; acá se cita en parte.
Málaga Cristian Ariel, SAIJ, 14/04/2021, 21080067.