Martinez Castro Juan Orlando c/ Banco Quilmes S.A. s/

Datos de identificación y cita

• Carátula: MARTINEZ CASTRO JUAN ORLANDO c/ BANCO QUILMES S.A. s/ COBROS
• Tribunal: Corte Suprema de Justicia de Tucumán, Sala Laboral y Contencioso Administrativo
• Fecha: 05/06/2003
• Magistrados: Gandur (presidente), Goane, Brito
• ID SAIJ: FA03240327
• URL: https://www.saij.gob.ar/123456789-723-0423-0ots-eupmocsollaf

Tags para análisis posterior

materia: LABORAL contingencia: COBRO ADICIONAL REFRIGERIO hechos clave: cambio horario no probado, recibos fuera de período normas: Resol. Min. Trabajo 737/75, Dec. 2289/76, art. 308 CPCC doctrina: carga de la prueba actor resultado: DESFAVORABLE AL ACTOR parte favorecida: BANCO QUILMES parte perjudicada: MARTINEZ CASTRO fuente: SAIJ

Hechos y conflicto

El actor reclamó el pago del adicional por refrigerio (Dec. 2289/76) y diferencias indemnizatorias. La demandada negó procedencia. La Cámara rechazó la demanda por falta de prueba del cambio de horario y del período reclamado (14/10/1997 a despido 11/03/1999). El actor presentó recibos de sueldo de otros empleados, pero correspondían a períodos anteriores.

Cuestión jurídica

• ¿Correspondía el pago del adicional por refrigerio al actor?
• ¿Se violó la carga de la prueba o se valoró erróneamente la prueba documental?

Decisión y resultado

DESFAVORABLE AL ACTOR. La Corte Suprema de Tucumán no hizo lugar al recurso de casación. Confirmó la sentencia de Cámara que rechazó la demanda. Costas al actor.

Doctrina / criterio relevante

• La carga de la prueba del hecho constitutivo de la pretensión (cambio de horario vigente en el período reclamado) corresponde al actor (art. 308 CPCC).
• El reconocimiento de la demandada sobre la titularidad de recibos no releva al actor de probar los extremos fácticos de su reclamo, sobre todo si los recibos no cubren el período en disputa.

Señales para favorabilidad

DESFAVORABLE para el trabajador demandante. FAVORABLE para el empleador. Útil para argumentar que el trabajador debe probar el hecho base del adicional y que recibos de terceros o de períodos distintos son insuficientes. Aplica en juicios por adicionales convencionales o legales donde el empleador niega el cambio de condiciones.

Cita sugerida

MARTINEZ CASTRO JUAN ORLANDO c/ BANCO QUILMES S.A. s/ COBROS, Corte Suprema de Justicia de Tucumán (Sala Laboral), 05/06/2003, SAIJ FA03240327, disponible en https://www.saij.gob.ar/123456789-723-0423-0ots-eupmocsollaf.