MARTINEZ, José c/ YPF S.A. s/

Datos de identificación y cita

• Carátula: MARTINEZ, José c/ YPF S.A. s/ part. accionario obrero
• Tribunal: Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo, Sala III
• Fecha: 22/05/1998
• Jurisdicción: C.A.B.A. (Nacional)
• Fuero: Laboral
• Magistrados: Eiras, Guibourg, Porta
• Fuente: SAIJ - ID: FA98040017
• URL: https://www.saij.gob.ar/123456789-710-0408-9ots-eupmocsollaf

Tags para análisis posterior

materia: part. accionario obrero contingencia: prescripción hechos clave: crédito laboral atípico normas: art. 256 LCT; art. 4023 CC doctrina: alcance restringido del art. 256 LCT resultado: mayoría desestima prescripción bienal parte favorecida: trabajador parte perjudicada: YPF S.A. fuente: SAIJ

Hechos y conflicto

Conflicto sobre prescripción de crédito laboral derivado de acciones societarias, bonos de goce y dividendos otorgados por YPF a empleados y ex empleados. La actora reclama el pago; YPF opone prescripción bienal (art. 256 LCT). El tribunal debe determinar si ese crédito encuadra en la norma laboral o si rige la prescripción decenal del Código Civil.

Cuestión jurídica

¿El crédito por participación accionaria obrera constituye un "crédito proveniente de una relación individual de trabajo" (art. 256 LCT) o un crédito atípico no asimilable a dicha normativa?

Decisión y resultado

Mayoría (Eiras, Porta): No corresponde la prescripción bienal. El art. 256 LCT debe interpretarse restrictivamente; el crédito reclamado no surge directamente de la relación laboral sino de un sistema autónomo de participación accionaria. Aplica prescripción decenal (art. 4023 CC). Rechazo de la defensa de prescripción. Resultado favorable al trabajador.

Disidencia (Guibourg): El crédito constituye una mejora compensatoria vinculada a la desvinculación, por lo que sí encuadra en el art. 256 LCT y prescribe a los dos años. Posición desfavorable al trabajador (pero minoritaria).

Doctrina / criterio relevante

• El art. 256 LCT se ciñe a su expresión literal: solo alcanza créditos que surgen directamente de la relación individual de trabajo, no aquellos que presentan vinculación mediata o autónoma.
• A falta de norma expresa para créditos atípicos, debe aplicarse supletoriamente el art. 4023 CC (prescripción decenal).
• Ratio: los sistemas de participación accionaria obrera, aunque tengan origen en la relación laboral, generan créditos especiales no asimilables automáticamente al régimen prescriptivo laboral.

Señales para favorabilidad

• FAVORABLE para el trabajador o ex trabajador que reclama créditos por participación accionaria: la mayoría rechaza la prescripción bienal, permitiendo reclamar en un plazo decenal.
• DESFAVORABLE para el empleador que opone prescripción breve: queda expuesto a reclamos más antiguos.
• MIXTO según la posición procesal: la disidencia puede usarse para sostener la tesis contraria, pero es minoría.
• NO RELACIONADO si el crédito es típicamente laboral (sueldos, indemnizaciones): allí rige el art. 256 LCT sin discusión.

Cita sugerida

"MARTINEZ, José c/ YPF S.A. s/ part. accionario obrero", CNAT, Sala III, 22/05/1998, SAIJ FA98040017, disponible en https://www.saij.gob.ar/123456789-710-0408-9ots-eupmocsollaf.