Mayorquin, Fabián Guillermo J. c/ ALTEC S.E. s/

Datos de identificación y cita

• Fuente: SAIJ | ID: FA08070031
• Carátula: Mayorquin, Fabián Guillermo J. c/ ALTEC S.E. s/ Cobro de haberes
• Tribunal: Cámara de Apel. en lo Civil, Comercial, Laboral y de Minería de Neuquén, Sala I
• Fecha: 08/05/2008 | Jurisdicción: Neuquén | Fuero: Civil-Laboral
• Magistrados: Lorenzo W. García, Luis E. Silva Zambrano
• URL: SAIJ

Tags para análisis posterior

materia: laboral contingencia: cobro de haberes hechos clave: suma no remunerativa - emergencia económica - empresa del Estado normas: Decreto 1273/03 - Ley 25561 - LCT doctrina: empresa estatal como empleador privado - aplicabilidad LCT resultado: favorable al trabajador parte favorecida: actor parte perjudicada: demandada ALTEC SE fuente: SAIJ

Hechos y conflicto

Trabajador demandó a ALTEC SE (sociedad del Estado rionegrino que explota estacionamiento medido en Neuquén) por cobro de haberes. La demandada alegó que los decretos de emergencia (Decreto 1273/03 y similares) que crearon sumas no remunerativas no aplican al sector público. El conflicto giró en torno a si ALTEC SE debía considerarse empleador público (excluido) o privado (incluido).

Cuestión jurídica

¿Resulta aplicable la suma no remuneratoria dispuesta por Decreto 1273/03 (y normas de emergencia) a una sociedad del Estado provincial que desarrolla actividad comercial, o queda excluida por pertenecer al “sector público”?

Decisión y resultado

Confirmación de sentencia de primera instancia. Se rechazó el recurso de la demandada. Se impusieron costas a la apelante vencida. Regulación de honorarios ($335 para letrado del actor, $235 para letrado de la demandada).

Doctrina / criterio relevante

• Cuando el Estado actúa mediante empresas públicas, las relaciones con su personal se rigen por derecho privado (LCT), no por derecho administrativo (Vázquez Vialard).
• No hay empleo público si el trabajador carece de estabilidad propia y el vínculo no se rigió por normas administrativas.
• Una sociedad del Estado que explota un servicio comercial actúa como empresario en competencia con privados, por lo que su personal no directivo queda sujeto a la LCT y a la normativa de emergencia laboral (Decreto 1273/03).

Señales para favorabilidad

• FAVORABLE para trabajadores que reclamen sumas no remunerativas contra empresas estatales con actividad comercial.
• DESFAVORABLE para empleadores públicos que pretendan excluirse de normas laborales de emergencia alegando su naturaleza estatal.
• MIXTO/NO RELACIONADO si el empleador es un organismo público administrativo puro (no empresarial) o si el vínculo se rige expresamente por derecho administrativo.

Cita sugerida

Mayorquin, Fabián Guillermo J. c/ ALTEC S.E. s/ Cobro de haberes, Cám. Apel. Civ. Com. Lab. y Minería Neuquén, Sala I, 08/05/2008, SAIJ FA08070031, URL: enlace.