Medri S.A. c/ s/

Datos de identificación y cita

• Carátula: Medri S.A. c/ s/ (Queja por recurso de inconstitucionalidad denegado en “Rodríguez, Carolina Emilce C/ Medri S.A. s/ despido”)
• Tribunal: Tribunal Superior de Justicia de la Ciudad de Buenos Aires (TSJ CABA)
• Fecha: 07/04/2021
• Fuero: Laboral - Procesal
• Magistrados: Weinberg, Lozano, Ruiz, Otamendi, De Langhe
• ID SAIJ: FA21380074
• URL: https://www.saij.gob.ar/123456789-470-0831-2ots-eupmocsollaf

Tags para análisis posterior

materia: laboral-procesal contingencia: despido hechos clave: falta de sustanciación del recurso de inconstitucionalidad normas: ley 402 arts. 26 y 27, CCABA art. 113 incs. 3 y 4 doctrina: precedente Levinas resultado: favorable al recurrente (procesalmente) parte favorecida: trabajadora (Rodríguez) parte perjudicada: empleadora (Medri S.A.) fuente: SAIJ

Hechos y conflicto

En un juicio por despido iniciado por Rodríguez contra Medri S.A., la Sala VIII de la Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo denegó el recurso de inconstitucionalidad interpuesto por la parte actora sin sustanciación previa (sin correr traslado a la contraria). La trabajadora articuló queja ante el TSJ CABA.

Cuestión jurídica

¿Es válida la denegatoria de un recurso de inconstitucionalidad dictada sin dar el traslado previsto en la ley 402, y qué remedio corresponde?

Decisión y resultado

Se deja sin efecto el auto denegatorio y se ordena a la Cámara que confiera el traslado omitido (art. 27 ley 402) para que luego se pronuncie sobre la admisibilidad del recurso. Resultado: favorable a la parte recurrente (trabajadora) en el aspecto procesal, pues se anula la denegatoria y se reencauza el trámite.

Doctrina / criterio relevante

• El juez a quo debe sustanciar el recurso de inconstitucionalidad (dar traslado) antes de decidir su admisibilidad, conforme arts. 26 y 27 ley 402.
• El TSJ CABA tiene competencia para conocer de recursos y quejas contra tribunales nacionales ordinarios en casos como el presente (precedente “Levinas”, 30/09/2020).
• No se puede convertir la queja en un requisito para obtener el trámite que la ley impone al recurso.

Señales para favorabilidad

• Favorable para la parte que impugna una denegatoria de recurso dictada sin sustanciación (error procesal que vicia el acto).
• No resuelve el fondo del litigio laboral (despido), por lo que su utilidad es exclusivamente procesal.
• Mixto si el caso futuro ya tuvo un trámite correcto; no relacionado si el error procesal es diferente.
• Puede citarse para sostener que la omisión de traslado vulnera el derecho de defensa y obliga a retrotraer el procedimiento.

Cita sugerida

Medri S.A. c/ s/, TSJ CABA, 07/04/2021 (queja en "Rodríguez, Carolina Emilce C/ Medri S.A. s/ despido"), ID SAIJ FA21380074, disponible en: https://www.saij.gob.ar/123456789-470-0831-2ots-eupmocsollaf