Melnitzky, Ezequiel Fabián c/ Liberty ART S.A. s/

Datos de identificación y cita

• Número/ID: FA11997545
• Expediente: No especificado
• Carátula: Melnitzky, Ezequiel Fabián c/ Liberty ART S.A. s/ Despido
• Tribunal: Juzgado Nacional del Trabajo Nro 61
• Sala/Instancia: J (Primera Instancia)
• Fecha: 24/08/2011
• Jurisdicción: C.A.B.A. (Argentina)
• Fuero: Constitucional / Laboral
• Magistrados: Felisa Susana Olsztajn (jueza)
• URL: https://www.saij.gob.ar/123456789-545-7991-1ots-eupmocsollaf

Tags para análisis posterior

materia: despido contingencia: fraude contractual hechos clave: pasantía fraudulentas normas: ley 25.165, dec. 487/00, ley 26.427, LCT arts. 90 y 242 doctrina: primacía de la realidad resultado: favorable al actor parte favorecida: Melnitzky (trabajador) parte perjudicada: Liberty ART S.A. (empleadora) fuente: SAIJ

Hechos y conflicto

• El actor trabajó como pasante desde el 13/6/08 hasta el 16/12/09 bajo dos contratos consecutivos (ley 25.165 y luego ley 26.427), realizando tareas administrativas en el sector comercial de la ART demandada (atención a productores, carga de solicitudes, emisión de pólizas).
• El actor intimó a regularizar su situación laboral (31/8/09) por incumplimiento del objeto formativo de la pasantía, y se consideró despedido (7/9/09) ante la falta de respuesta.
• Pretensiones: indemnizaciones por despido, diferencias salariales, multas, certificados del art. 80 LCT e inconstitucionalidad del Dto. 487/00.
• Defensa de la demandada: negó la relación laboral y afirmó que los contratos de pasantía cumplían con la normativa vigente.

Cuestión jurídica

Determinar la verdadera naturaleza del vínculo entre las partes (contrato de pasantía o relación laboral encubierta) y la constitucionalidad del Dto. 487/00 que amplió los límites de duración y jornada de las pasantías establecidos por la ley 25.165.

Decisión y resultado

Favorable al actor – Se hizo lugar a la demanda. Se declaró la inconstitucionalidad del Dto. 487/00 y se concluyó que el vínculo fue un contrato de trabajo por tiempo indeterminado (fraude a la ley laboral). Se condenó a Liberty ART S.A. a pagar $48.895,01 (más intereses a tasa activa BNA) por: indemnización por antigüedad, preaviso, integración mes de despido, SAC adeudados, vacaciones proporcionales, diferencias salariales ($14.210), indemnización del art. 80 LCT, arts. 2 ley 25.323, 8 y 15 LNE. Además, ordenó entregar certificados del art. 80 LCT bajo apercibimiento de astreintes. Costas a la demandada.

Doctrina / criterio relevante

• Primacía de la realidad: aunque formalmente existiera un contrato de pasantía, si en los hechos no se cumplía el objeto formativo y se realizaban tareas propias del giro comercial de la empresa, prevalece la realidad de la relación laboral.
• Inconstitucionalidad del Dto. 487/00: el Poder Ejecutivo no puede modificar la ley (art. 99 inc. 3 CN); el decreto excedió los límites legales de duración (máx. 4 años vs. ley: 1 año) y jornada (6 hs vs. ley: 4 hs) de las pasantías.
• Fraude contractual: la ausencia de control educativo y la jornada superior a la legal transforman el contrato de pasantía en un contrato por tiempo indeterminado (art. 90 LCT).
• Despido indirecto justificado: el desconocimiento de la naturaleza laboral por parte del empleador autoriza al trabajador a considerarse despedido (arts. 90 y 242 LCT).

Señales para favorabilidad

FAVORABLE para un trabajador que alega fraude en una pasantía o figura contractual atípica. La sentencia sienta criterios útiles para impugnar pasantías sin contenido formativo real, jornadas excedidas, y para reclamar inconstitucionalidad de decretos que desnaturalicen normas protectorias. DESFAVORABLE para empleadores que utilizan figuras formales para encubrir relaciones laborales, pues consagra la aplicación del principio de primacía de la realidad y sanciona con las indemnizaciones del despido incausado.

Cita sugerida

"Melnitzky, Ezequiel Fabián c/ Liberty ART S.A. s/ Despido", Juzgado Nacional del Trabajo Nro 61, C.A.B.A., 24/08/2011, ID SAIJ: FA11997545, disponible en: https://www.saij.gob.ar/123456789-545-7991-1ots-eupmocsollaf