Mercado, Perina c/ Barbaverde S.A. s/

CAMARA NACIONAL DE APELACIONES DEL TRABAJO · 02 · 28/09/1993

Qué dice la fuente

Remuneración, remuneraciones accesorias, propinas, habitualidad, aportes previsionales La propina puede computarse como salario aunque provenga de un 3ro. extraño a la relación laboral cuando es habitual y lícita, y en consecuencia, el empleador está obligado a aceptar la pertinente registración y denunciar su monto a los efectos de practicar los correspondientes aportes. Asimismo, cuando constituye el salario…

Sumario redactado por el tribunal o por SAIJ; acá se cita en parte.

Cómo citar

Mercado, Perina c/ Barbaverde S.A. s/, SAIJ, 28/09/1993, 93040242.