Michelena, José Eduardo y otros c/ Municipalidad de Gral. Pueyrredón s/

Datos de identificación y cita

• Número/ID: FA92010765
• Carátula: Michelena, José Eduardo y otros c/ Municipalidad de Gral. Pueyrredón s/
• Tribunal: SUPREMA CORTE DE JUSTICIA de la Provincia de Buenos Aires
• Fecha: 1992-04-07
• Jurisdicción: Provincia de Buenos Aires
• Fuero: LABORAL
• Magistrados: Salas, Rodriguez Villar, Vivanco, Negri, Mercader
• URL: https://www.saij.gob.ar/123456789-567-0102-9ots-eupmocsollaf

Tags para análisis posterior

materia: laboral; contingencia: empleo público municipal; hechos clave: transferencia de OSBA a municipalidad; normas: CN art. 5, LCT art. 2; doctrina: autonomía municipal, acto expreso; resultado: desfavorable a actores; parte favorecida: Municipalidad; fuente: SAIJ.

Hechos y conflicto

Trabajadores transferidos de Obras Sanitarias de la Provincia (OSBA) a la Municipalidad de Gral. Pueyrredón por convenio de 1982. Demandan diferencias salariales invocando la Ley de Contrato de Trabajo (LCT) y el convenio colectivo 57/75, aprobado por resolución 1056/83 del Ministerio de Trabajo de la Nación. La Municipalidad sostiene que la relación es empleo público municipal.

Cuestión jurídica

Si la resolución 1056/83 constituye un "acto expreso" del art. 2 LCT para aplicar el convenio colectivo a la Municipalidad, y si el vínculo se rige por derecho laboral privado.

Decisión y resultado

La Suprema Corte rechaza la aplicación de la LCT y el convenio colectivo. Declara que la relación es empleo público municipal, regido por normas de derecho público local. Desestima la demanda. Resultado desfavorable a los actores trabajadores.

Doctrina / criterio relevante

1. Autonomía municipal: Los municipios tienen jerarquía constitucional (CN art. 5) y no pueden ser interferidos por autoridades nacionales en su régimen de empleo.
2. Acto expreso: La resolución 1056/83 no es un "acto expreso" del art. 2 LCT respecto a la Municipalidad, pues afectaría su autonomía y recursos.
3. Naturaleza del vínculo: La relación es empleo público, no contrato de trabajo privado.

Señales para favorabilidad

DESFAVORABLE para trabajadores que invoquen LCT o convenios colectivos contra municipios. FAVORABLE para municipios que defiendan su autonomía y régimen de empleo público. No relacionado con empleo privado.

Cita sugerida

"Michelena, José Eduardo y otros c/ Municipalidad de Gral. Pueyrredón s/" (Suprema Corte de Justicia de la Provincia de Buenos Aires, 07/04/1992, FA92010765). URL: https://www.saij.gob.ar/123456789-567-0102-9ots-eupmocsollaf.