Micieli, Alfredo Daniel. c/ Minera Alumbrera Ltd. s/

Datos de identificación y cita

• Fuente: SAIJ | ID: FA11240008
• Carátula: MICIELI, ALFREDO DANIEL c/ MINERA ALUMBRERA LTD. s/ COBRO DE PESOS
• Tribunal: Corte Suprema de Justicia de Tucumán (Sala Laboral y Cont. Adm.)
• Fecha: 2011-03-14
• Jurisdicción: Tucumán | Fuero: Laboral | Ámbito: Local
• Magistrados: Estofan (en disidencia), Goane (con su voto), Sbdar, Gandur
• URL: https://www.saij.gob.ar/123456789-800-0421-1ots-eupmocsollaf

Tags para análisis posterior

materia: laboral contingencia: despido sin causa hechos clave: tasa desempleo INDEC, decreto 1224/2007 normas: ley 25.561 art. 16, ley 25.972 art. 4, decreto 1224/2007 doctrina: plenario CNAT 324/2010 resultado: mixto (mayoría vs. disidencia) parte favorecida: empleador (mayoría) fuente: SAIJ

Hechos y conflicto

El actor reclama cobro de pesos por despido sin causa. La cuestión es si el agravamiento indemnizatorio del art. 16 ley 25.561 finalizó el 14-03-2007 (cuando INDEC publicó tasa desempleo <10%) o el 11-09-2007 (cuando PEN dictó decreto 1224/2007 declarando cumplida la condición del art. 4 ley 25.972). La empresa se defiende sosteniendo que el agravamiento ya no regía.

Cuestión jurídica

Determinar la fecha de cese de la suspensión de despidos sin causa y del incremento indemnizatorio: si opera automáticamente por el hecho objetivo (baja de desempleo) o requiere un decreto declarativo del PEN.

Decisión y resultado

Por mayoría (Goane, Sbdar, Gandur): el agravamiento cesó recién con el decreto 1224/2007 (11-09-2007), siguiendo el plenario 324 de la CNAT. Disidencia (Estofan): el agravamiento cesó el 14-03-2007 por el hecho objetivo. Voto propio de Goane: también cesó el 14-03-2007 por ser condición resolutoria, pero por distinta fundamentación. Resultado: mixto (mayoría y disidencia sobre la fecha).

Doctrina / criterio relevante

• Regla mayoritaria (plenario 324 CNAT): "La condición prevista en el art. 4 ley 25.972, en lo referente a la derogación del incremento indemnizatorio del art. 16 ley 25.561, solo debe considerarse cumplida a partir del dictado del decreto 1224/2007".
• Disidencia: el decreto es meramente declarativo; el hecho jurídico se consumó con la publicación del INDEC el 14-03-2007.
• Voto Goane: coincidió en la fecha 14-03-2007 pero por ser condición resolutoria automática, no por el decreto.

Señales para favorabilidad

• FAVORABLE al trabajador si el despido ocurrió entre el 14-03-2007 y el 11-09-2007 (mayoría extiende el agravamiento hasta septiembre 2007). DESFAVORABLE al trabajador si ocurrió después del 11-09-2007. FAVORABLE al empleador si ocurrió antes del 14-03-2007 (disidencia). MIXTO según la fecha y la posición procesal, por la disidencia y voto particular.

Cita sugerida

MICIELI, ALFREDO DANIEL c/ MINERA ALUMBRERA LTD. s/ COBRO DE PESOS, CSJ Tucumán, Sala Laboral y Cont. Adm., 14/03/2011, SAIJ FA11240008, URL: https://www.saij.gob.ar/123456789-800-0421-1ots-eupmocsollaf