Milessi, Carlos Roque c/ Maino Hnos y/u Otros s/

Datos de identificación y cita

• Número/ID SAIJ: FA93093003
• Carátula: MILESSI, CARLOS ROQUE c/ MAINO HNOS Y/U OTROS s/ Accidente de Trabajo
• Tribunal: Cámara de Apelación en lo Laboral de Santa Fe (Sala 01, Instancia C)
• Fecha: 15/03/1993
• Jurisdicción: Santa Fe
• Fuero: Laboral - Civil
• Ámbito: Local
• Magistrados: Villaggi, Marin, Dallo
• URL: https://www.saij.gob.ar/123456789-300-3903-9ots-eupmocsollaf

Tags para análisis posterior

• Materia: Accidente de trabajo
• Contingencia: Lucro cesante futuro, daño moral
• Hechos clave: Víctima con daño parcial, cálculo de vida útil y sobrevida
• Normas: Principios de responsabilidad civil (reposición al estado anterior, verosimilitud)
• Doctrina: Límite temporal variable para lucro cesante, morigeración del daño moral
• Resultado: Mixto
• Parte favorecida: Trabajador (para lucro cesante), pero con límite en daño moral
• Parte perjudicada: Empleador (por reconocimiento de daño moral), pero beneficiado por morigeración
• Fuente: SAIJ

Hechos y conflicto

Accidente laboral que causa daños parciales a la víctima. Se discute el cálculo del lucro cesante futuro y la indemnización del daño moral. El actor reclama reparación integral; la defensa no surge del texto.

Cuestión jurídica

Determinar el límite temporal para calcular el lucro cesante futuro y el monto indemnizatorio del daño moral en accidentes de trabajo, evitando el enriquecimiento indebido de la víctima.

Decisión y resultado

El tribunal fija criterios flexibles para el lucro cesante (vinculado a vida útil o sobrevida según lo verosímil) y reduce el daño moral a $1.500 ante daño parcial, para evitar que la víctima se enriquezca. Resultado mixto: reconoce el derecho pero limita su cuantía.

Doctrina / criterio relevante

• Lucro cesante: El límite temporal es variable según la previsibilidad del aporte económico; se presume vida útil con tablas de mortalidad y buena salud.
• Daño moral: Se indemniza con proyectos compensatorios (vida familiar, relación, oficio), pero se morigera en caso de daño parcial para evitar enriquecimiento indebido.
• Principio general: Reponer a la víctima en la situación anterior al hecho, sin que resulte más pobre ni más rica.

Señales para favorabilidad

• Favorable al trabajador: Reconoce el derecho a lucro cesante futuro con presunción de vida útil.
• Desfavorable al trabajador: Limita el daño moral a $1.500 por daño parcial.
• Favorable al empleador: Morigera montos, evitando indemnizaciones excesivas.
• Mixto: Útil para argumentar tanto reconocimiento de derechos como límites cuantitativos.

Cita sugerida

“MILESSI, CARLOS ROQUE c/ MAINO HNOS Y/U OTROS s/ Accidente de Trabajo”, Cámara de Apelación en lo Laboral de Santa Fe, Sala 01, 15/03/1993, ID SAIJ FA93093003, disponible en https://www.saij.gob.ar/123456789-300-3903-9ots-eupmocsollaf.