SAIJProcesal
Miranda, Analia Maria
CAMARA DE APELACIONES CIVIL COMERCIAL LABORAL Y MINERIA · 19/02/2013
[[p]]Cuando el embarazo constituye un hecho ostensible, notorio cuyo conocimiento no puede ser ignorado por la empleadora, ignorar la empleadora, exigirle a la trabajadora el requisito de la notificación por escrito de su estado de gravidez, implica un exceso de rigor formal.- "Ello es así por cuanto la exigencia del art. 177 de la L.C.T. referida a la comunicación del embarazo que debe ser efectuada por la…
Sumario redactado por el tribunal o por SAIJ; acá se cita en parte.
Miranda, Analia Maria, SAIJ, 19/02/2013, 13290030.