SAIJLaboral
Montagna, Pablo Norberto c/ Cìa. Gral de Comercio e Industria S.A. s/
CAMARA NACIONAL DE APELACIONES DEL TRABAJO · 08 · 19/04/2005
Despido, gravedad de la falta, acoso sexual No puede considerarse el acoso sexual del trabajador como incumplimiento susceptible de justificar el despido, tomando esa conducta aislada del contexto. Lo que el empleador puede invocar válidamente es la incidencia de los actos de acoso en el normal desenvolvimiento de las actividades del establecimiento, en la medida que dichos actos son susceptibles de crear situaciones…
Sumario redactado por el tribunal o por SAIJ; acá se cita en parte.
Montagna, Pablo Norberto c/ Cìa. Gral de Comercio e Industria S.A. s/, SAIJ, 19/04/2005, 5040127.