Moreira, Guillermo Salvador y otros c/ T.A.M.S.E. y otro s/

Datos de identificación y cita

• Carátula: Moreira, Guillermo Salvador y otros c/ T.A.M.S.E. y otro s/ Ordinario - Haberes
• Tribunal: Cámara del Trabajo de Córdoba, Sala C (unipersonal Dr. Gabriel A. Tosto)
• Fecha: 19/09/2008
• Jurisdicción: Córdoba, Argentina
• Fuero: Laboral
• Expediente: No especificado (acumulado al Expte. N° 4311/37 "Aguirre, Eduardo Enrique y otros c/ T.A.M. S.E. y otro")
• ID SAIJ: FA08983579
• URL: https://www.saij.gob.ar/123456789-975-3898-0ots-eupmocsollaf

Tags para análisis posterior

materia: laboral contingencia: diferencias salariales hechos clave: contratos eventuales, renuncia a adicionales convencionales, emergencia transporte normas: arts. 7, 12, 13, 15, 30, 31, 58 LCT; CCT 460/73 UTA; decretos PEN 1273/02, 2641/02, 905/03; arts. 14 bis y 75 CN doctrina: orden público laboral, irrenunciabilidad de derechos mínimos, emergencia no exime pago salarios resultado: admite demanda contra TAMSE, rechaza vs. Municipalidad parte favorecida: actores (trabajadores) parte perjudicada: TAMSE (empleador) fuente: SAIJ

Hechos y conflicto

Trabajadores de TAMSE (empresa estatal municipal creada por emergencia del transporte) reclamaron diferencias salariales por adicionales del CCT 460/73 UTA (antigüedad, laudo diario, tareas previas/posteriores) y sumas de decretos del PEN, que no percibían pese a que el convenio los reconocía. Habían firmado contratos "eventuales" que excluían esos rubros. Demandaron solidariamente a la Municipalidad de Córdoba. TAMSE defendió la validez de los contratos por la emergencia; la Municipalidad negó responsabilidad.

Cuestión jurídica

• ¿Son válidas las renuncias a adicionales convencionales pactadas en contratos eventuales fundados en emergencia?
• ¿Responde solidariamente la Municipalidad por deudas de TAMSE?

Decisión y resultado

Admite la demanda contra TAMSE: debe pagar los adicionales reclamados y sumas de decretos, con intereses según tasa pasiva BCRA más 2% anual. Rechaza la demanda contra la Municipalidad de Córdoba. Costas: a TAMSE vencida; por su orden respecto de la Municipalidad.

Doctrina / criterio relevante

• Los derechos mínimos del convenio colectivo son irrenunciables (art. 12 LCT). La renuncia pactada en contratos eventuales es nula, aunque exista emergencia.
• La emergencia del transporte no exime al empleador de pagar los salarios convencionales.
• Los decretos del PEN que establecieron asignaciones no remunerativas son constitucionales y aplicables (no rige el precedente "Silva c/ BRM").
• La Municipalidad no responde solidariamente (arts. 30 y 31 LCT) porque el servicio de transporte no es actividad normal del Estado municipal, no hubo fraude ni grupo económico.

Señales para favorabilidad

FAVORABLE para trabajadores que reclamen diferencias salariales basadas en convenio colectivo, incluso si firmaron contratos que excluían esos rubros, siempre que la empleadora sea una empresa privada o estatal sujeta a LCT. DESFAVORABLE para pretender solidaridad municipal o estatal directa, salvo que se pruebe fraude o actividad normal del Estado.

Cita sugerida

Moreira, Guillermo Salvador y otros c/ T.A.M.S.E. y otro s/ Ordinario - Haberes, Cámara del Trabajo de Córdoba, Sala C, 19/09/2008 (SAIJ: FA08983579).