Murillas, Alberto Daniel c/ ESTANCIA EL SOLITARIO S.A. s/

Datos de identificación y cita

• Número / ID SAIJ: FA05040172
• Carátula: Murillas, Alberto Daniel c/ ESTANCIA EL SOLITARIO S.A. s/ despido
• Tribunal: Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo, Sala III
• Fecha: 28/02/2005
• Jurisdicción: C.A.B.A.
• Fuero: Laboral - Laboral-Procesal
• Magistrados: Guibourg, Porta
• URL: https://www.saij.gob.ar/123456789-271-0405-0ots-eupmocsollaf

Tags para análisis posterior

materia: laboral contingencia: despido hechos clave: facturación fija mensual, aporte de equipos propios, rebaja salarial unilateral normas: art. 23 LCT, arts. 12 y 58 LCT, art. 16 ley 25561 doctrina: presunción de contrato de trabajo no desvirtuada, reducción salarial afecta derechos adquiridos, duplicación indemnizatoria alcanza despidos indirectos resultado: favorable al trabajador parte favorecida: actor (Murillas) parte perjudicada: demandada (Estancia El Solitario S.A.) fuente: SAIJ FA05040172

Hechos y conflicto

Un agrimensor (actor) prestó servicios para la demandada facturando montos fijos mensuales ($3.000 y luego $2.000) y aportando sus propios equipos. La demandada sostuvo que era una relación civil. El actor se consideró despedido indirectamente por una rebaja salarial unilateral. La sentencia de primera instancia hizo lugar al despido indirecto y a la duplicación indemnizatoria del art. 16 ley 25561. La demandada apeló.

Cuestión jurídica

1. ¿La facturación por montos fijos consecutivos y el aporte de equipos propios desvirtúan la presunción de relación de dependencia (art. 23 LCT)?
2. ¿La rebaja unilateral del salario justifica el despido indirecto?
3. ¿La indemnización agravada del art. 16 ley 25561 es aplicable a despidos indirectos?

Decisión y resultado

La Sala confirmó íntegramente la sentencia de primera instancia. Declaró que existió relación laboral en dependencia, que el despido indirecto fue procedente y que corresponde la duplicación indemnizatoria prevista en el art. 16 de la ley 25.561. Resultado: favorable al trabajador (actor).

Doctrina / criterio relevante

• La facturación por importes fijos, consecutivos y sin referencia a obras específicas no desvirtúa la presunción del art. 23 LCT (laboralidad).
• La rebaja salarial unilateral afecta derechos adquiridos cuya renuncia no se presume (arts. 12 y 58 LCT).
• El art. 16 ley 25.561 se aplica también a despidos indirectos, pues lo contrario permitiría al empleador eludir la norma generando condiciones insostenibles.

Señales para favorabilidad

Favorable al trabajador en casos donde se discuta: existencia de relación de dependencia pese a facturación o aporte de herramientas; validez de reducción salarial unilateral; y procedencia de la duplicación indemnizatoria de emergencia en despidos indirectos. Desfavorable al empleador que intente negar la relación laboral o evadir la indemnización agravada.

Cita sugerida

"Murillas, Alberto Daniel c/ Estancia El Solitario S.A. s/ despido", Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo, Sala III, 28/02/2005, ID SAIJ FA05040172, URL: https://www.saij.gob.ar/123456789-271-0405-0ots-eupmocsollaf