Negro, Fausta Inés c/ Municipalidad de Ensenada s/

Datos de identificación y cita

• Número / ID: FA94010947
• Expediente: No indicado
• Carátula: Negro, Fausta Inés c/ Municipalidad de Ensenada s/ Demanda contencioso administrativa
• Tribunal: Suprema Corte de Justicia de la Provincia de Buenos Aires
• Sala / Instancia: S (Pleno o Sala en su caso)
• Magistrados: Rodriguez Villar, Mercader, Vivanco, Negri, Pisano
• Fecha: 3 de mayo de 1994
• Jurisdicción: Provincia de Buenos Aires
• Fuero: Administrativo
• Ámbito: Local
• Fuente: SAIJ
• URL: https://www.saij.gob.ar/123456789-749-0104-9ots-eupmocsollaf

Tags para análisis posterior

materia: administrativo contingencia: cesantía hechos clave: sumario administrativo, cargos parcialmente acreditados normas: no especificadas en el texto doctrina: motivación del acto administrativo, desviación de poder, revisión judicial limitada, presunción de legitimidad resultado: desestimación parte favorecida: Municipalidad de Ensenada (demandada) parte perjudicada: Negro, Fausta Inés (actora) fuente: SAIJ

Hechos y conflicto

La actora, empleada municipal, fue cesanteada tras un sumario administrativo en el que se le imputaron numerosos cargos. La administración consideró acreditados varios de ellos. La actora cuestionó la validez del acto de cesantía, alegando que no se probaron todos los cargos y que existió desviación de poder.

Cuestión jurídica

1. ¿La falta de acreditación de la totalidad de los cargos invalida el acto de cesantía?
2. ¿Se configuró desviación de poder?
3. ¿Procede la revisión judicial de vicios del procedimiento administrativo si fueron subsanados en sede judicial?

Decisión y resultado

Resuelve: Desestimar la demanda. Confirma la validez de la cesantía. Parte favorecida: Municipalidad de Ensenada. Alcance: Desfavorable para la actora.

Doctrina / criterio relevante

• Motivación del acto: La cesantía es válida aunque no se acrediten todos los cargos, si se acreditan varios de los imputados (ratio decidendi).
• Desviación de poder: Vicio que debe probarse fehacientemente; el acto goza de presunción de legitimidad.
• Revisión judicial: La Corte no revisa, en principio, procedimientos administrativos, salvo violación grave del derecho de defensa no subsanable en sede judicial.
• Igualdad: La administración puede sumariar selectivamente según jerarquía; mayor jerarquía implica mayor responsabilidad y gravedad de faltas.

Señales para favorabilidad

• DESFAVORABLE para el empleado público cesanteado. La ratio flexibiliza la exigencia de prueba completa: basta con acreditar varios cargos para sostener la cesantía.
• FAVORABLE para la Administración Pública demandada. Refuerza la presunción de legitimidad y limita el control judicial salvo defensa gravemente vulnerada.
• MIXTO en casos donde se alegue desviación de poder: exige prueba fehaciente, no presunciones.

Cita sugerida

Negro, Fausta Inés c/ Municipalidad de Ensenada s/ Demanda contencioso administrativa, Suprema Corte de Justicia de la Provincia de Buenos Aires, 03/05/1994, SAIJ FA94010947, disponible en: https://www.saij.gob.ar/123456789-749-0104-9ots-eupmocsollaf.