Neri Héctor Enrique c/ Díaz Adolfo Ruben s/

Datos de identificación y cita

• Número: 92982
• Expediente: 2.446/2006
• Carátula: Neri Héctor Enrique c/ Díaz Adolfo Rubén s/ despido
• Tribunal: Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo, Sala IV
• Fecha: 12/02/2008
• Jurisdicción: C.A.B.A.
• Fuero: Laboral-Procesal
• Magistrados: Guisado, Guthmann
• Fuente: SAIJ - ID FA08040025
• URL: https://www.saij.gob.ar/123456789-520-0408-0ots-eupmocsollaf

Tags para análisis posterior

materia: despido contingencia: relación laboral hechos clave: prueba testimonial, confesión ficta, intimación telegráfica normas: arts. 8, 15 ley 24.013, art. 80 LCT, art. 47 ley 25.345, art. 86 LO, art. 116 LO doctrina: valoración testigo único, rebeldía invierte carga probatoria, exigibilidad copia AFIP resultado: parcialmente favorable parte favorecida: actor parte perjudicada: demandado fuente: SAIJ

Hechos y conflicto

Hechos: Neri trabajó para Díaz entre enero y mayo/2005. Se colocó en despido indirecto ante falta de registro. El demandado negó relación laboral.

Pretensiones: Indemnización por despido, horas extras, multas arts. 8 y 15 ley 24.013, certificado art. 80 LCT, daños y perjuicios.

Defensas: Negó relación laboral, cuestionó recepción de telegramas y prueba de horas extras.

Prueba relevante: Testimonio único del actor (compañero de trabajo) vs. testigo del demandado (vecino impreciso). Informes ANSES/SURL mostraron trabajo anterior, no simultáneo. Confesión ficta del demandado (art. 86 LO).

Cuestión jurídica

Procedencia de indemnizaciones laborales y multas ante despido indirecto, valoración de prueba testimonial, confesión ficta y requisitos de intimación para multas.

Decisión y resultado

Resultado: Se eleva el monto de condena a $14.917,33 (confirmando parcialmente primera instancia pero adicionando indemnización art. 15 ley 24.013 por $2.946,01 y art. 80 LCT por $3.336). Costas de Alzada al demandado.

Parte favorecida: Actor. Se confirma relación laboral, horas extras, despido. Se rechazan daños y perjuicios y multa art. 8 ley 24.013.

Doctrina / criterio relevante

1. Valoración testimonial: Un testigo único con precisión y razón de sus dichos puede acreditar relación laboral si el testigo contrario es impreciso (considerando II).
2. Confesión ficta (art. 86 LO): La rebeldía del demandado invierte carga probatoria incluso para horas extras, constituyendo prueba suficiente si no es desvirtuada (considerando IV).
3. Intimación telegráfica: Si la pieza fue dirigida al domicilio correcto, el desconocimiento del destinatario no perjudica al remitente (considerando III, voto mayoritario).
4. Multa art. 15 ley 24.013: Procede sin necesidad de copia a AFIP, a diferencia del art. 8 (considerando VI, siguiendo CSJN "De Mauro").
5. Certificado art. 80 LCT: El plazo de 30 días del decreto 146/01 no obsta si el empleador nunca cumplió; la intimación fehaciente habilita la indemnización (considerando VII).

Señales para favorabilidad

Favorable al actor: Confirma relación laboral, horas extras, despido indirecto, y adiciona indemnización art. 15 ley 24.013 y art. 80 LCT. Favorable al demandado: Rechaza daños y perjuicios y multa art. 8 ley 24.013. Mixto globalmente; útil para argumentar procedencia de confesión ficta para horas extras y flexibilidad en exigencia de copia AFIF para art. 15 ley 24.013. Desfavorable para el demandado en lo principal.

Cita sugerida

"Neri, Héctor Enrique c/ Díaz, Adolfo Rubén s/ despido", CNAT Sala IV, 12/02/2008, S.D. N° 92982, Expte. 2.446/2006. SAIJ ID FA08040025.